募集要項
- 仕事内容
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研究員|金融・資本市場の調査研究で政策提言を実現する1) 部の紹介、概要:
当該シンクタンクは、大手金融グループの100%子会社として2004年に設立され、金融・資本市場および金融機関の制度・構造・動向等に関する調査研究を、中長期的観点から行っています。グループの一員としての実務に根ざした研究が特徴である一方、政策提言を中立的かつ専門的に行うことを経営の基本方針に掲げています。レポート執筆や顧客外交といった活動に加え、グループへの様々なインプットも行います。また、研究所内にサステナビリティ研究センターを置いています。対外的には、季刊誌や、ウェブサイトなどを通じて、リサーチの成果を発信しています。
2) 担当業務、責務:
金融・資本市場に関する調査・研究業務
(将来的に海外駐在(ニューヨーク、ロンドン等)の可能性あり)
- 応募資格
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- 必須
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・国内外の金融・資本市場の調査研究に対する高い関心、政策や経営戦略の提言に対する大きな熱意を有すること
・資料分析、調査出張が十分に可能な英語力
・証券外務員資格:一種
- 歓迎
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・分散型金融(DeFi)、暗号資産、ブロックチェーン分野における実務もしくはリサーチの実績
・ビジネスレベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8時40分から17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
- 年収・給与
- 600 万円 ~ 1400 万円
- 待遇・福利厚生
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休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇(有給)
・人間ドック休暇/二次検査休暇(有給)
・ワクチン休暇(有給)
・F休暇(有給)
・その他特別休暇(慶弔・赴任・公職・通院休暇)
・海外勤務等同行休職
社宅制度
・社宅制度(独身寮・社宅)※諸条件あり
資産形成補助・手当
・退職給付制度(確定拠出年金・キャッシュバランスプラン)
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
両立支援
・産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給)
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
・子の看護等のための休暇(有給)
・介護休暇(有給)
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助
健康支援
・健康保険
・健康診断(人間ドック)
・一部負担還元金(付加給付)
・ヘルスサポート
成長支援
・能力開発支援制度(...
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など
