募集要項
- 仕事内容
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オペレーショナル・レジリエンス担当｜金融市場と社会を支える業務継続体制の構築ご紹介企業のビジネスは年々複雑化し、国内外で様々なビジネスを展開しています。これに伴い、自然災害、人災、パンデミック、ITシステム障害、業務委託先のトラブルなど、さまざまなリスクにより業務が停止する可能性が高まっています。
レジリエンス部は、こうした事態が発生しても、お客様や金融市場、社会に対して継続的にサービスを提供できるよう、ご紹介企業全体の対応力を高めることを使命としています。当部は、2023年12月に新設され、現在も業務範囲を拡大しながら、ご紹介企業の業務にレジリエンスの視点から必要な機能を組み込む重要な役割を担っています。
担当業務、責務：
レジリエンス部の中核メンバーの一人として、戦略の策定から実行まで幅広く推進していただきます。このポジションで得られるものは、次のとおりです。
- ご紹介企業のレジリエンス強化の最前線で、社会的使命に直接貢献できる
- グループ全体のイニシアティブ/プロジェクトに携わり、自らの手で仕組みを創り上げる醍醐味がある
- 国内外の多様なステークホルダーと連携し、グローバルな視野を広げられる
- 高度な専門性とリーダーシップを発揮し、キャリアアップを実現できる
主な業務内容
- 業務継続およびサードパーティ・リスク管理の高度化
- リスク管理の第２線として、第１線の業務状況のモニタリング、レビュー及び牽制
- レジリエンスに関する規制事項を迅速に把握して、実務に反映
- メンバーの育成およびマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・母国語水準の日本語力
・ビジネスレベルの英語力
・円滑なコミュニケーション能力
・第一種証券外務員資格（資格がない場合は取得していただきます）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8時40分から17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
- 年収・給与
- 2000 万円 ～ 2000 万円
- 待遇・福利厚生
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休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇（有給）
・人間ドック休暇／二次検査休暇（有給）
・ワクチン休暇（有給）
・F休暇（有給）
・その他特別休暇（慶弔・赴任・公職・通院休暇）
・海外勤務等同行休職
社宅制度
・社宅制度（独身寮・社宅）※諸条件あり
資産形成補助・手当
・退職給付制度（確定拠出年金・キャッシュバランスプラン）
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
両立支援
・産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
・子の看護等のための休暇（有給）
・介護休暇（有給）
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助
健康支援
・健康保険
・健康診断（人間ドック）
・一部負担還元金（付加給付）
・ヘルスサポート
成長支援
・能力開発支援制度（...
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
