内部監査
品質のアシュアランス(QA)とメソドロジーのスペシャリスト
気になる
掲載期間:26/09/17~26/11/11求人No:FLS-133395
NEW内部監査

品質のアシュアランス(QA)とメソドロジーのスペシャリスト

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
品質のアシュアランス(QA)とメソドロジーのスペシャリスト|グローバルな内部監査の質向上を推進する
インターナル・オーディットとQA&メソドロジーチームの概要:
本ポジションは、グローバルなインターナル・オーディット(内部監査:IA)の品質と実務を支える中核的な役割です。グローバルQAの実行やメソドロジー(監査手法)の改善を通じて、監査の質とIAの信頼性向上に貢献いただきます。グローバルチームの一員として、レビュー活動の実行、メソドロジーの整備、研修の企画・実施を主導できる方を歓迎します。
ご紹介企業のIAは、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。IAには世界主要拠点に200名を超えるスタッフがおり、本社である東京には約60名が在籍し、より多様で複雑な業務分野の監査に携わっています。
QA&メソドロジーチームは、東京、ニューヨーク、マドリード、ムンバイのメンバーで構成されています。このグローバルポジションでは、東京のQA&メソドロジーチームのエグゼクティブ・ディレクターの下で業務を行います。
応募資格
必須
・CIA(公認内部監査人)またはその他の内部監査関連資格
・大手金融機関の内部監査、もしくは四大監査法人での監査経験(目安:7年以上)
・IIA基準、バーゼル文書、主要な規制要件に関する知識
・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(両言語での読み・書き・会話が日常的に必要)
・タスク完遂と成果に焦点を当て、細部に注意しつつ、プロジェクトを管理できる力
・現状に適切にチャレンジし、改善策を企画・実行できる推進力
・高い倫理観と誠実性
歓迎
・CIA(公認内部監査人)またはその他の内部監査関連資格(CPA/CFAなど)
・大手金融機関の内部監査経験
・四大監査法人での監査経験
・IIA基準、バーゼル文書、主要な規制要件に関する知識
・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・タスク完遂と成果に焦点を当て、細部に注意しつつプロジェクトを管理できる力
・現状に適切にチャレンジし、改善策を企画・実行できる推進力
・高い倫理観と誠実性
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
8時40分から17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
年収・給与
1000 万円 ~ 1400 万円
待遇・福利厚生
休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇(有給)
・人間ドック休暇/二次検査休暇(有給)
・ワクチン休暇(有給)
・F休暇(有給)
・その他特別休暇(慶弔・赴任・公職・通院休暇)
・海外勤務等同行休職

社宅制度
・社宅制度(独身寮・社宅)※諸条件あり

資産形成補助・手当
・退職給付制度(確定拠出年金・キャッシュバランスプラン)
・従業員持株会
・職場つみたてNISA

両立支援
・産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給)
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
・子の看護等のための休暇(有給)
・介護休暇(有給)
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助

健康支援
・健康保険
・健康診断(人間ドック)
・一部負担還元金(付加給付)
・ヘルスサポート

成長支援
・能力開発支援制度(...
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【国内最大手クラスの総合金融グループ】
この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。

■高い国内シェア: 国内の証券・投資銀行業務において首位の地位を長年維持しています。個人向けの資産運用相談から、巨大企業の資金調達やM&Aのアドバイザリーまで、国内経済の血液を回す中心的な役割を担っています。

■世界規模のネットワーク: 過去に欧米の大手投資銀行の一部事業を承継した経緯もあり、アジア・欧州・米州にまたがる広範な海外拠点を持っています。「日本発のグローバル・インベストメント・バンク」として国際金融市場で戦える数少ない国内資本です。

■プロフェッショナルな組織文化: 徹底した実力主義と、目標達成に対する強いコミットメントを求める文化が特徴です。人材の流動性も高く、ここでの経験は金融業界において強力なキャリアパスと見なされます。

■ビジネスモデルの変革: 近年の相場変動に左右されやすい収益構造を脱却するため、顧客の預かり資産残高に応じた管理報酬(ストック型ビジネス)への転換を急いでいます。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人