募集要項
- 仕事内容
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信用格付モデル開発担当者｜グローバル金融機関でリスク管理の最前線に立つ## 部門紹介・業務概要
ご紹介企業は、アジアを基盤とするグローバル金融サービスグループで、30カ国以上に統合されたグローバルネットワークを有しており、個人、機関投資家、企業、政府のニーズに対応しています。事業は、リテール、アセット・マネジメント、ホールセール（グローバル・マーケッツおよびインベストメント・バンキング）の3つの事業部門で構成されています。
リスク部門は、主要なリスク分類に従って組織されており、リスク・メソドロジー、マーケット・リスク管理、クレジット・リスク管理、オペレーショナル・リスク管理を担当しています。リスク部門は、シニア・マネジメントに対し、各事業部門が取るリスクについて独立した見解を提供し、株主リターンの向上と資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するという戦略的に重要な役割を担っています。
リスク・メソドロジー部門内の内部格付モデル開発チームは、内部格付モデルの開発・改善を主たる業務とし、格付および審査プロセスの改善、信用リスク管理に関連する規程の作成、IT開発、内部格付モデルに使用するPD（格付毎のデフォルト確率）の推計、Basel規制の信用リスク関連における対応などを担当しています。
## 担当業務
- 内部格付モデルの開発・改善
- 格付プロセスに関する企画・改善
- 内部格付モデル等のIT実装
- Basel他、信用リスクに係る規制に関する組織内の調整、監督当局との折衝
- モデル開発、信用リスク管理に係る諸会議の資料作成
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関または格付会社での信用リスク管理部門での業務経験、または信用リスク関連コンサルティング経験
・データ分析スキル（SQL、Pythonなどのプログラミング言語を使用したデータ分析経験）
・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、話す）
・内部格付モデル開発プロジェクトの経験
・バイタリティーがあり、根気強く物事に取り組める姿勢
・日本的、国際的な文化、環境に順応できる適応力
- 歓迎
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・企業審査（特に金融機関の審査経験）
・統計学基礎、回帰分析モデル等の統計モデル、定性的な判断を中心としたモデルの双方においてモデル開発経験
・プロジェクト・マネジメント・スキル
・バーゼルII、III等、内部格付に関する諸規制への理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8時40分から17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
- 年収・給与
- 700 万円 ～ 2000 万円
- 待遇・福利厚生
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休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇（有給）
・人間ドック休暇／二次検査休暇（有給）
・ワクチン休暇（有給）
・F休暇（有給）
・その他特別休暇（慶弔・赴任・公職・通院休暇）
・海外勤務等同行休職
社宅制度
・社宅制度（独身寮・社宅）※諸条件あり
資産形成補助・手当
・退職給付制度（確定拠出年金・キャッシュバランスプラン）
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
両立支援
・産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
・子の看護等のための休暇（有給）
・介護休暇（有給）
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助
健康支援
・健康保険
・健康診断（人間ドック）
・一部負担還元金（付加給付）
・ヘルスサポート
成長支援
・能力開発支援制度（...
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
