募集要項
- 仕事内容
-
リーガル・コンプライアンス担当｜金融ビジネスの法務・リスク管理を推進するホールセール部門に属するインベストメント・バンキング（IB）ビジネスにおいて、IB全般の企画業務を担う部署です。1,000名規模の部隊を要する日本IBにおいて、「企画/戦略」、「リーガル/コンプライアンス」、「デジタル支援」、「人材マネジメント」等を統括します。
■担当業務、責務: IB企画部のビジネス・コンプライアンス・グループに所属し、契約/コンプライアンス関連業務を担当します。
- IBにおける各種契約書の作成支援、レビューならびに契約交渉支援
- IBビジネスにおける利益相反の管理
- IBビジネスの推進に際しての金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
- IBのコンプライアンス・リスク、コンダクト・リスク管理態勢の整備に関する企画、管理および推進
- 上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整
- 応募資格
-
- 必須
-
・3年以上の社会人としての実務経験
・リーガル・コンプライアンス関連業務経験
・高い水準のコンプライアンス意識と情報管理能力
・証券外務員資格（一種）
- 歓迎
-
・法学部または法学系学部・大学院卒業
・法律事務所での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
8時40分から17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
- 年収・給与
- 600 万円 ～ 1400 万円
- 待遇・福利厚生
-
休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇（有給）
・人間ドック休暇／二次検査休暇（有給）
・ワクチン休暇（有給）
・F休暇（有給）
・その他特別休暇（慶弔・赴任・公職・通院休暇）
・海外勤務等同行休職
社宅制度
・社宅制度（独身寮・社宅）※諸条件あり
資産形成補助・手当
・退職給付制度（確定拠出年金・キャッシュバランスプラン）
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
両立支援
・産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
・子の看護等のための休暇（有給）
・介護休暇（有給）
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助
健康支援
・健康保険
・健康診断（人間ドック）
・一部負担還元金（付加給付）
・ヘルスサポート
成長支援
・能力開発支援制度（...
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
