募集要項
- 募集背景
- データセンター事業の拡大・推進に伴う組織強化・人材募集
- 仕事内容
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ハイパースケーラー等のパートナーと連携し、データセンター事業の用地取得、案件組成、投資検討、開発推進を担当。収益性や資本効率を踏まえた事業スキーム・ビジネスモデル構築を推進します。データセンター事業において、ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携しながら事業を推進し、以下の業務を担っていただきます。
■データセンター開発候補地の探索、取得検討
■用地取得、案件組成および事業スキームの検討
■事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析
■土地所有者、事業パートナー、データセンター事業者等との協議・折衝
■電力会社、通信事業者等との協議および技術的検討
■設計会社、ゼネコン、施工会社等と連携した開発推進
■開発スケジュール、コスト、品質およびリスクの管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方
・デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験
・用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験
・設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験
- 歓迎
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【歓迎経験】
・SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験
・データセンターを対象としたAM（アセットマネジメント）経験
・データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験
・データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験
・英語を用いた業務経験
【歓迎資格】
・CDCE、CDCS、CDCP等のデータセンター関連資格
・電気主任技術者、技術士（電気電子・建設・機械等）、建築設備士
・一級建築士
・TOEIC等の英語資格
- フィットする人物像
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・失敗を恐れず、新しいことに「チャレンジ」しようと思う前向きな気持ちでビジネスを創り出す意欲のある方
・多様な価値観を認め、他部門も含めた周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月、契約期間：期間の定めなし）
- ポジション・役割
- データセンター事業開発・推進担当（アソシエイトクラス～マネージャークラス）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：00（休憩 12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり（フレキシブルタイム 5:00～11:00 / 15:00～22:00、コアタイム 11:00～15:00）
※スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
※時間外労働あり（全社月平均27.7時間）
- 年収・給与
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月給：320,000円～665,000円
想定年収：
・アソシエイトクラス：600万円～1,000万円
・マネージャークラス：1,000万円～1,200万円
・高度専門人材：応相談
※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり
（基本給：463,700円～525,300円、固定時間外手当：123,300円～139,700円／30時間分、超過分別途支給）
※賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続取得で年1回一律5万円支給）、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）等
【人事制度】
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など
- 休日休暇
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毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始の休日
年次有給休暇（取得率81.5％）、特別休暇（慶弔・看護・災害等）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度などを備え、自律的なキャリア形成や他領域への挑戦を後押しする制度が充実しています