募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大に伴い、マーケティング施策をさらに強化するための増員募集です。
加盟見込みの歯科医師との接点を増やし、リード獲得からナーチャリングまでを一貫して推進できる体制づくりを進めています。
【求人概要】
全国344店舗（2026年3月末時点）が加盟するホワイトエッセンスでは、10年後に1,000店舗を目指しています。
その実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。
マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。
＜主な業務＞
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
・コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクション。
・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 （ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）
・若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメント
・PRやブランディング施策の実施
・プチセミナーから本格セミナーへの導線設計や、書籍・コンテンツを活用したリード獲得の改善を進めていただきます
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。
【組織体制】
マーケティング部門：部長以下6名（今回は課長クラスマネージャー候補での募集です）
- 応募資格
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- 必須
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◎広告代理店でのビジネスプロデューサー経験または、事業会社でのマーケター経験
◎顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験
◎社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
◎後輩指導やメンバー育成に関わった経験
- 歓迎
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▼チームリーダーやマネジメントの経験
▼デジタル広告の数値分析や改善提案の経験
▼SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験
▼ダイレクトマーケティングに関する知識
▼自分で新しい仕組みを作りたい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
