募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【仕事の概要】
・台湾本社の施策に沿った事業計画(顧客別ビジネスプラン)の立案、実行、管理
・顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務
・本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案/実行/管理
・営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携
・既存顧客の事業分析、拡販戦略立案/実行/管理 業務
- 応募資格
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- 必須
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営業/半導体業界経験者
・ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者
・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者
■Accountabilityをもって、部門を超えた関係者を巻き込んで仕事を進めることができる方
■積極的に案件（既存企業の新規案件）を獲得する主体的な考え（市場分析やクライアント分析）/行動ができる方
■環境変化（国内外転勤、海外出向など）に強く、適応力が高い方
■組織の指示通りに営業活動を行っている方ではなく、個人としてPDCAを回して業務を進められる方、またそのような経験がある方
■事業企画・マーケティングの経験がある方
- 歓迎
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TOEIC６００点以上（英語でのプレゼンテーション可能レベル）
中国語できれば尚可（台湾本社とのコミュニケーションが取れると尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アカウントセールス
- 勤務地
- 本社：神奈川県横浜市神奈川区金港町３－１ コンカード横浜１３F
- 勤務時間
- 8:45～17:30 (休憩時間：60分間)
- 年収・給与
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給与：６００万円～１０００万円
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回 支給月（6,12月）
試用期間： 3ヵ月
手当：残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト手当（家族手当 ※条件有）、住宅手当（※条件有）、京浜地域手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など
- 休日休暇
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年間126日（2025年度）
完全週休2日制（土、日、祝日）
長期休暇（GW、年末年始） ※夏季休暇は自身の有給休暇を使用して休暇取得
有給休暇：23日間（4月21日～） *中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給
- 選考プロセス
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書類選考後、SPI試験、面接2回（Web／対面）
履歴書・職務経歴書は、台湾本社（UMC)にも共有されます
