募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
財務経理責任者候補として、以下の業務をお任せします。
■経理業務
月次・四半期・年次決算業務、仕訳承認業務
各種会計処理のチェック、収益管理（収益認識基準）、個別原価計算、配賦、仕掛計上、引当処理、会計監査対応
上場準備に伴う経理体制整備
■管理会計業務
予算策定支援、予実管理、各部門数値の分析・精査
経営レポート作成、業績分析
■財務業務
出納、資金繰り管理、キャッシュフロー管理、銀行対応
金融機関折衝補佐、将来的な資金調達対応
■経営支援業務
事業計画策定支援、上場準備関連業務、各種経営数値分析
※将来的に経営企画部門設立後は、経営企画関連業務は専門部署へ移管予定です。
【組織体制】
管理本部配属
管理本部；人事、総務、財務経理（本ポジション）、法務、IR
現在は管理部門責任者のもと、派遣スタッフ1名と連携しながら業務を推進いただきます。
６ヶ月～１年の実績を踏まえ、責任者として登用するかどうかを判断します。
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算・年次決算の実務経験
・管理会計または予実管理経験
・日商簿記2級相当以上の知識
・経営層とのコミュニケーション経験
【歓迎要件】
・IPO準備企業での経験
・上場企業での経理財務経験
・原価計算実務経験
・財務業務経験
・金融機関との折衝経験
・管理部門のマネジメント経験
・開示経験（会社法事業報告、金商法開示経験者）
【求める人物像】
・数字を通じて経営に貢献したい方
・上場準備フェーズを経験したい方
・経理だけでなく財務まで業務領域を広げたい方
・自ら課題を発見し、改善提案できる方
・ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方
・高い誠実性とコンプライアンス意識を持つ方
【選考プロセス】
書類選考→面接2～3回→条件折衝→内定・採用
適性検査有
こんな方におすすめです
・ 上場準備企業でキャリアの集大成を築きたい方
・ 経理だけでなく財務領域にも挑戦したい方
・ 経営に近い立場で会社の成長を支えたい方
・ 管理部門の仕組みづくりに携わりたい方
・ 安定した事業基盤と成長環境の両方を求める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代中盤迄 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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管理監督者としての採用となるため、休日・休憩に関する定めは適用されません。
２２時～２９時の勤務があった場合、別途深夜割増手当の対象となります。
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続賞 10年経過後、５年単位で表彰。
■定期健康診断費用一部補助 付加健診を含める
■インフルエンザワクチン接種費用補助 年1回3千円まで
■WelBOX（外部の福利厚生）のサービスを無料で利用可能
今後もその時々の状況に応じて福利厚生面については、柔軟に対応します。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休日）
有給（入社日即日に、入社月に応じた日数を付与。その後、毎年１月１日付で一斉付与。）年間休日日数12４日（＋夏季休暇５日）
※有給休暇取得者については、計画取得を推奨（管理）しています。
※年間5日分については、時間休（1時間単位で取得）で有休取得が可能。
■年末年始休暇、夏季休暇（年次有給とは別に特別有休として５日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、ワークライフバランス休暇
