募集要項
- 募集背景
- 事業を推進していくための増員募集
- 仕事内容
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コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。＜主な業務内容＞
事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。
1. クライアント先との関係構築活動
・事業部におけるマーケティング施策の推進
・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など）
・既存顧客ナーチャリング（深耕）と仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など）
2. 商談管理ツール活用
・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
＜配属先＞
株式会社タナベコンサルティング 東京本社 グループ経営
- 応募資格
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- 必須
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・架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは日常的に顧客と接点を取る職種経験者
・一定のPCスキル（Word・Excelなど）を有している方
- 歓迎
- ・コールセンター経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 法人顧客との関係構築を担うインサイドセールス／大手コンサルファームで市場価値を高める
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
※変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部（グループ会社含む）
- 勤務時間
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8:45～17:15（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分（11:25～12:25の固定）
時間外労働：有
- 年収・給与
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年俸制：4,500,000～5,500,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・月給：375,000円～459,000円（時間外手当75,000円～92,000円を含む）
・時間外手当：有（30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給）
・通勤手当：規程に基づき支給（通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可）
・賞与：会社業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・受動喫煙対策：あり（商業施設設置の喫煙所による分煙）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断（年２回）
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
・外部健康相談サービス
・オフィスカジュアル
・ハイブリッドワーク制度
└テレワーク：週２回まで実施可
└シフトワーク：上長と相談の上、8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30の勤務時間も可
- 休日休暇
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・年間休日122日（社内カレンダーに基づく）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・ＧＷ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
