募集要項
- 仕事内容
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■グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・人的資本開示に関する要件整理（日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応）
・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備（データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築）
・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新（ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む）
・関係部門（IR、サステナビリティ推進、経営計画等）との連携による開示高度化の推進
- 応募資格
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- 必須
- ■人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等
