営業(法人向け)
【1day選考会10/4開催】コンサル営業【関西】グロース上場/企業の人材課題解決と利用拡大支援
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掲載期間:26/09/17~26/09/30求人No:ENPCC-748423
NEW営業(法人向け)

【1day選考会10/4開催】コンサル営業【関西】グロース上場/企業の人材課題解決と利用拡大支援

株式会社タイミー
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【増員募集】
スポットワークを当たり前の働き方として定着させるため、利用拡大と顧客課題解決を推進する組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
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【1day選考会】

▼開催日時
2026年10月4日 (1)10:00~ (2)14:00~
※開催時間は変更になる場合があります。

▼開催場所
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F/JR東西線「北新地駅」徒歩5分
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労働力不足に課題を抱える既存顧客に対し、タイミー活用による人材課題の解決や業務改善提案を行うコンサルティングセールスとして活躍いただきます。導入後の利用促進や事業成長支援まで一貫して担当します。

■主な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析
・BPR(業務改善・業務再設計)の提案
・多店舗展開に向けた導入戦略立案
・店舗や事業所への横展開提案
・既存店舗における別職種利用の拡大提案
・利用継続のためのリレーション構築
・タイミー利用最大化に向けたコンサルティング

■キャリアパス
成果や実績に応じてリーダーやマネージャーへの登用機会があります。新規事業領域や事業開発領域へ挑戦できる可能性もあります。

■その他
広域事業本部のSMB領域へ配属予定です。数億円から数百億円規模の企業を担当し、経営課題解決に深く関わるポジションです。

■働きがい
日本が抱える労働力不足という社会課題の解決に直接貢献できる環境です。経営層への提案や業務改善支援を通じて高い提案力が身につき、急成長フェーズの事業成長を支える経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広域事業本部 SMB領域へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・法人営業経験2年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
JR東西線「北新地駅」徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 09:30~15:30
月平均残業時間:20時間~30時間
※9:30~18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:480~680 万円 月給制 基本給:295900円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:104100円 超過分は全額支給  月給480,000円~ 
※営業インセンティブ制度あり


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 業績連動賞与あり
昇給:あり 年2回(人事考課にて給与改定あり)
待遇・福利厚生
・従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
・ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
・引っ越し費用:Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり(社内規定あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
選考プロセス
1日で面接2回実施予定
書類選考→ 1day《一次面接(人事or現場GM)→(二次面接)→最終面接(部長または本部長)》→内定
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ『タイミー』をはじめとする事業を展開しています。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に、働き手への負荷が増大しています。
『タイミー』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える『人材』に関する経営課題を解決。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにする世界を目指しています。
設立
2017/8/1
従業員数
1,677名(うち正社員1,261名)[2026年7月時点]
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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