募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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製造現場の管理者として、QCD（品質・コスト・納期）の最適化を念頭に置き、生産性向上に向けた各種業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
●生産計画提案
●工程設計立案（組立図面やサンプルを基にした作業手順書の作成、サイクルタイムの考慮など）
●作業指導
●問題点の発見と改善
●作業者管理
●製造現場の全体管理
現場の作業者と密にコミュニケーションを取りながら、より効率的で品質の高い生産体制を構築していくことが、このポジションの重要なミッションです。
■働きがい
生産計画の提案から工程設計、作業指導、現場改善まで幅広く担当し、製造現場全体の最適化に携われるポジションです。
自ら設計した工程や改善施策によって生産効率や品質向上を実現できるため、成果を現場で実感しやすい環境があります。
また、現場の中心としてメンバー育成や組織づくりにも関われることが大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造部 製造課
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・生産ラインにおける実務および管理の経験
・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成スキル
・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案スキル
・作業者管理、工程管理に関する知識・経験
・QCDの視点に基づいた製造現場の問題解決能力
・基本的なPCスキル（一般知識レベル）
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都板橋区東坂下一丁目2番7号
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩14分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：420～620 万円 年俸制 月給349960円 基本給：259800円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：90160円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
