募集要項
- 募集背景
- 「インターネット×地域活性」を軸に、ふるさと納税サイト「さとふる」や公営競技の「オッズパーク」といった多様な事業を展開している同社。今後もさらなる事業拡大や新規事業の創出を加速させるフェーズにあり、グループ全体の中期戦略や事業計画の高度化が急務となっています。そこで今回、経営コンサルティングの経験を活かし、戦略の提言に留まらず、事業の意思決定から実行まで深くコミットできる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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SBプレイヤーズグループ全体の経営戦略・事業推進を担うポジションです。
経営コンサルティングで培った知見を活かし、戦略立案から実行までを一気通貫でリードすることで、
事業の成長を牽引する役割を期待されています。
＜おすすめポイント＞
●提言に留まらず、実行まで深く関与できます
●経営層と直接議論できる、近い距離感です
●地方創生×事業経営
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
グループ全体の企業価値向上を目指し、経営戦略の策定から重要プロジェクトの推進まで幅広くお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●経営・事業課題の整理、論点設計、仮説構築・分析、打ち手の企画
●事業計画や予算の策定・モニタリング（連結ベース含む）
●事業別のKPI設計、モニタリング、業績分析
●経営会議や役員向けの資料作成、意思決定支援
●グループ会社の経営管理支援（課題抽出～改善施策の企画・推進）
●部門横断プロジェクトのPMまたはPMO業務
◎ご経験や志向性に応じて、中長期経営計画の策定や新規事業・事業変革プロジェクトの推進なども段階的にお任せします。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自ら描いた戦略が事業や組織を変えていく手応えをダイレクトに感じられる点にあります。
コンサルタントとしての提言に留まらず、事業会社の当事者として経営層や現場を巻き込みながら、変革を最後まで見届けることができます。グループ全体の成長に直結する重要な意思決定に携わることで、事業を動かす大きな裁量と責任を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まずグループ全体の事業理解を深めながら、経営企画としての実務経験を積んでいただきます。
将来的には、経営戦略の中核を担う次世代リーダーとしての活躍を期待しています。
年に一度、キャリア希望を申告できる「自己申告制度」があり、
希望や適性に応じて新規事業に携わるチャンスなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記いずれか、複数の経験をお持ちの方
・経営コンサルティングファームでの実務経験
・企業の経営課題に対し、論点設定から分析、提案までを遂行したご経験
・経営層向けの分析・資料作成スキル（Excel、PowerPointなど）
・複数部署を巻き込むプロジェクトの推進経験
・計数分析に基づき、事業課題の特定や改善策の立案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークの可否や頻度は業務状況に応じて変動する可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：510000円
残業代：全額支給 月給510000円～650000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円)会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
