人事制度・企画
障がい者雇用管理者【東京】グロース上場/スキマバイト「タイミー」/社会貢献◎
気になる
掲載期間:26/09/17~26/10/01求人No:ENPCC-748347
NEW人事制度・企画

障がい者雇用管理者【東京】グロース上場/スキマバイト「タイミー」/社会貢献◎

株式会社タイミー
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している同社。企業規模の拡大と、今後の法定雇用率の上昇を見据え、障がいのあるメンバーが活躍する「スーパーサポートチーム」の体制強化が急務となりました。単に法定雇用率を満たすだけでなく、メンバー一人ひとりのキャリアを彩り、その成長に情熱を注いでいただける新たな仲間を募集します。
仕事内容
人事部の一員として、障がいのある従業員が活躍できる環境を創り出すポジションです。
メンバー一人ひとりの成長支援から、雇用に関する企画立案まで幅広く担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。

<おすすめポイント>
●メンバーの成長を間近で支援
●部署横断で会社の生産性向上に貢献
●障がい者雇用の専門性を高められる

■具体的な仕事内容
<担当業務>
人事部総務グループのサポートチームにて、障がいのある従業員のマネジメント全般を担当します。
単なる管理業務だけでなく、メンバーの自立に向けた成長サポートや、活躍の場を広げるための企画・実行まで携わることが可能です。

<具体的な業務一覧>
●メンバーのサポート・育成
└業務指示、質問対応、定期面談(体調・メンタルケア)などを通じた成長支援

●社外連携
└担当メンバーの卒業校や支援機関との情報共有

●業務マネジメント
└他部署から依頼された業務の受注、メンバーへのアサイン、進捗管理

●環境整備
└障がい特性に合わせた業務フローや手順書の作成・改善

●企画・立案
└雇用方針の立案、定着率向上のための施策企画、レポート作成など

<仕事のポイント>

チームには正社員3名が在籍しており、連携しながら業務を進めます。
一人で抱え込まず、相談しながら最適なサポート体制を築いていくことができます。

■この仕事で得られるもの
この仕事のやりがいは、メンバーの成長を間近で感じられることだけではありません。
他部署の業務をサポートすることで、部署を横断して会社全体の生産性向上に貢献しているという手応えを得られます。
急成長を続ける組織の中で、自らの手で「誰もが活躍できる仕組み」を創り上げていく、そんな実感を得られるポジションです。

■教育・キャリア
入社後は、チームメンバーと連携を取りながら業務を覚えていきます。
将来的には、障がい者雇用に関する企画立案から運用、改善まで一貫して担当することで、
同分野におけるスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。会社の成長と共に、自らの専門性も高めていける環境です。



応募資格
必須
▼必須条件
・障がい特性への理解がある方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 └就労移行支援事業所での勤務経験
 └障がいのある方との業務経験
 └障がい者雇用管理者としての勤務経験
 └障がい特性(福祉)に関する学習経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
各線「新橋駅」より徒歩2分、各線「汐留駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:30
月平均残業時間:20時間~30時間
※9:30~18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:420~600 万円 月給制 基本給:260000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:90000円 超過分は全額支給  月給350000円~


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり ※業績連動賞与あり
昇給:あり 年2回(人事考課にて給与改定あり)
待遇・福利厚生
・従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
・ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
・引っ越し費用:Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり(社内規定あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
選考プロセス
■面接
・一次面接:現場担当者
・二次面接:現場責任者
・最終面接:部長
※選考フローは変更となる可能性があります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ『タイミー』をはじめとする事業を展開しています。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に、働き手への負荷が増大しています。
『タイミー』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える『人材』に関する経営課題を解決。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにする世界を目指しています。
設立
2017/8/1
従業員数
1,677名(うち正社員1,261名)[2026年7月時点]
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人