募集要項
- 募集背景
- サイバーセキュリティ事業やデータリカバリー事業などを展開している同社。IT社会の進展に伴いデータトラブルが増加する中、高度な技術力を強みに増収を継続しています。今後さらなる事業規模の拡大やIPO準備、管理体制の強化を見据えており、経理組織の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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決算業務を主軸に、事業部と連携した予算策定や予実分析、経営層への業績レポート、業務改善プロジェクトまで幅広く携わっていただけます。
＜おすすめポイント＞
●決算から経営管理・FP&A領域まで担当可能
●システム導入や決算早期化などの改善を主導
●IPO準備や組織体制構築の経験が積める
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
月次・四半期・年次決算の主担当および取りまとめを中心に、予算策定や予実管理、業務改善、開示資料作成などを担当します。
＜具体的な業務一覧＞
【決算・会計】
・月次・四半期・年次決算の主担当および取りまとめ
・仕訳、勘定残高、各種証憑のレビューと決算品質の管理
・決算スケジュール管理、会計論点の整理および関係部署との調整
・税務申告に必要な基礎資料の作成および税理士との連携
・監査法人対応、監査資料の作成および会計論点への対応
・連結決算、子会社管理および海外子会社との連携
・計算書類、決算短信、有価証券報告書、1の部等の開示資料作成
【経営管理・FP&A】
・事業部と連携した年度予算、中期計画および業績見通しの策定
・月次の予実分析、利益変動要因の分析および課題の特定
・役員、事業部長に対する業績レポートの作成・説明
・事業KPIや採算性の分析、改善施策の検討支援
【改善・プロジェクト】
・決算早期化、業務標準化、内部統制の整備
・会計・経費精算等のシステム導入、データ連携、自動化の企画・推進
・IPO準備、J-SOX等の部門横断プロジェクトへの参画
・ご経験に応じたメンバー支援、レビュー、ナレッジ共有
＜仕事のポイント＞
●決算作業にとどまらず、事業部と連携した予算策定や役員への直接レポートまで担えます。
●業務標準化やシステム導入などの課題解決を自ら企画・推進できます。
■やりがい
決算数値を確定させるだけでなく、事業部とともに予算を作成し、実績との差異や利益変動の要因を役員・事業部長へ直接レポートできる点に大きな手応えがあります。細分化された領域を越えて、会社全体の数字を動かす実感を持ちたい方に向いています。
■向いている人
・決算業務だけでなく経営報告や予算策定へ守備範囲を広げたい方
・課題発見から業務改善やシステム導入まで主体的に実行したい方
・IPO準備や管理体制構築などの難易度の高いテーマに挑戦したい方
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
※月次決算を主担当で経験された方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：19時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：369500円～503600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130500円～163479円 超過分は全額支給 月給 500,000 円～667,000円
※給与はあくまでも目安となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 待遇・福利厚生
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■iDeCoプラス加入
■持株会制度
■福利厚生アプリ加入
■私服勤務可
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修 他）
■ビジネス読書アプリ無料
■各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞 他）
■キャリチャレ（社内異動制度）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変更の可能性がございます
