募集要項
- 募集背景
- 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、病院向け電子カルテ「MALL」などの事業を展開している同社。これまで約250の病院・有床診療所への導入実績を誇ります。現在は、記録業務の負荷軽減に向けたAI機能の提供に加え、2027年からの提供開始を目指すクラウドネイティブ版「MALLクラウド」の開発も推進中です。この次世代電子カルテの本格的な展開を見据え、新規開拓体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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新規開業やシステムの入れ替えを検討している病院・有床診療所に対し、
電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担います。
医療機関が抱える課題を解決し、事業成長に貢献することがミッションです。
■具体的な仕事内容
マーケティングチームやオンボーディング（導入）チームと連携し、リード顧客の育成から受注、導入の引き継ぎまでを推進します。
＜扱う商材＞
病院向け電子カルテ「MALL」および、次世代版の「MALLクラウド」です。
＜提案先＞
新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所（療養型、回復期リハ、精神科など）が中心です。
商談相手は、事務長やシステム担当者に加え、院長や理事会といった経営層になることも多く、経営課題を踏まえた提案力が求められます。
＜仕事の流れ＞
▼ 商談の推進
医療機関ごとの運用状況やBANT条件（予算・決裁権・必要性・導入時期）を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
▼ クロージング
信頼関係を構築し、合意形成を図りながら受注へと導きます。
▼ チームへの引き継ぎ
受注後は、商談で得た業務課題や導入要件をオンボーディングチームへ正確に引き継ぎます。
▼ 導入支援
受注後も、営業担当として導入プロセスをサポートします。
商談で得た顧客の声をプロダクト開発サイドへフィードバックすることも重要な役割です。
また、CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理も成果を出すための基盤となります。
■この仕事で得られるもの
単なる製品紹介にとどまらず、医療現場が抱える本質的な課題解決に深く関わることができます。
自らの提案が、医療従事者の業務効率化や、その先にある患者へのより良い医療提供に繋がるという、大きな社会貢献性を実感できるでしょう。
また、病院の経営層と直接対話し、信頼関係を築きながらビジネスを進める経験は、営業として市場価値を高める貴重な経験となります。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
IT商材の法人営業経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：338000円～506000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：79000円～119000円 超過分は全額支給 月給417000円~625000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度
・ヘルスサポート（産業医・保健師への相談窓口など）
・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター割引など）
・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・2～3回（オンラインもしくは対面で実施）
※選考フローは変更となる可能性があります。
