募集要項
- 募集背景
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BPOやセールスサポート事業を基盤に、年商100億円規模の企業へと成長を遂げている同社。既存事業で培った安定基盤を活かしつつ、M&Aや自社サービスの創出にも積極的に挑戦し、2030年の年商1000億円達成という高い目標を掲げています。
今回は、その新たな一手として、2026年9月に始動する新規事業「スタジアムパートナーズ」の立ち上げメンバーを募集します。スポーツ界を盛り上げ、店舗の集客を支援するこの新サービスの成功を、初期メンバーとして牽引いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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新規事業「スタジアムパートナーズ」の立ち上げメンバーとして、営業活動全般をお任せします。スポーツ業界に新たな価値を提供する、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。
＜おすすめポイント＞
●スポーツ業界の変革に携わる新規事業
●成果が収入に直結するインセンティブ制度
●事業の立ち上げ期を経験できる希少な機会
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
スポーツ系インフルエンサーと店舗のマッチングサービス「スタジアムパートナーズ」を扱います。サッカー元日本代表をはじめとする著名なアスリートとアンバサダー契約を結び、店舗の集客支援やブランディング向上に貢献する、社会貢献性の高いサービスです。
＜提案先＞
集客や認知度向上に課題を抱える飲食店や小売店などが主な提案先となります。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
電話やメール、訪問などを通じて、サービスの導入を検討いただけそうな店舗へアプローチします。
▼提案・契約
店舗が抱える課題をヒアリングし、「スタジアムパートナーズ」を活用した最適な集客プランを提案。契約へと繋げます。
▼フォロー
契約後も定期的に店舗を訪問し、効果測定や改善提案を行うことで、継続的な関係構築を目指します。（ルート営業）
＜営業スタイル＞
立ち上げ期のため、新規顧客の開拓が中心となりますが、契約後のフォローアップを行うルート営業もお任せします。個人の裁量が大きく、営業戦略の立案から関わることが可能です。
◎インセンティブ制度が用意されており、成果は正当に評価され、給与に直接反映される仕組みです。
■この仕事で得られるもの
まだ世の中にないサービスを自らの手で広めていく、事業立ち上げならではのダイナミズムを実感できます。自分の提案が店舗の成長に直結し、同時に憧れのアスリートの活動を支えることにも繋がります。「スポーツが好き」という想いを、ビジネスという形で社会に還元できる、大きな手応えのある仕事です。
■教育・キャリア
入社後は約1週間の座学研修で事業やサービスについて学んだ後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します。また、データ活用を学ぶ「X-Tech」研修により、再現性の高い営業スキルを習得できます。将来的には営業のスペシャリストやマネジメント職への道があり、異動希望制度を利用して他事業への挑戦も可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、カスタマーサポート、接客、販売など職種は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
沿線名：東京メトロ有楽町線
最寄り駅「要町」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：480～800 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46792円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：諸手当 103208円28～35万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり10000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員寮・社宅制度（同社規定による）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・新規事業提案制度（NeoOne.Lab）
・社内異動希望制度（career+ad）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※変更の場合もございます
