募集要項
- 募集背景
- 公共事業や行政機関、自治体を中心にBPOソリューションを提供する同社。人々の生活になくてはならない社会インフラを支える事業を展開しており、その影響範囲の大きさや社会貢献性の高さが特徴です。今回は、今後のさらなる事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集となります。これまでのご経験を活かし、挑戦と変革を推進していくことが期待されるポジションです。
- 仕事内容
-
自治体や行政機関が抱える課題に対し、BPOソリューションの提供を通じて解決に導く仕事です。
人々の生活に直結する社会インフラを支える、スケールと貢献性の大きな営業活動に携われます。
＜おすすめポイント＞
●人々の生活を支える社会貢献性
●公共領域は未経験から挑戦可能
●パーソルグループの安定基盤
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを扱います。
窓口サービスの代行から、事務業務の効率化、ITやICTを活用したDX推進まで、顧客の課題に応じた幅広い提案が可能です。
＜提案先＞
主に、全国の行政機関や地方自治体などが提案先となります。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ・ヒアリング
顧客が抱える課題をヒアリングし、BPOで解決できる範囲（スコープ）を明確にします。
▼提案・受注
課題解決に向けた具体的なソリューションを企画し、提案します。
▼プロジェクト立ち上げ・改善
受注後は、社内の業務構築部門や運用担当と連携し、プロジェクトを立ち上げます。
運用開始後も、より高品質で効率的な運用を実現するために改善提案を続けます。
＜営業スタイル＞
●課題解決型のアプローチが中心です。
●他事業部やパーソルグループの他社と連携した協業営業や、外部アライアンス企業との連携も行ないます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自らの提案が人々の暮らしをより良くすることに直結する点です。
行政サービスの効率化は、住民一人ひとりの利便性向上につながります。
自分の仕事が社会に与える影響の大きさを実感しながら、大きなやりがいと誇りを持って取り組むことができるでしょう。
「失敗を恐れずに想いをカタチにしてほしい」という期待のもと、挑戦と変革を推進できる手応えがあります。
■教育・キャリア
入社後の教育体制や明確なキャリアパスについての情報はありませんでした。
面接の場などで、具体的な研修内容や将来目指せるキャリアの方向性について、ぜひ直接ご確認ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・法人営業経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー33階
JR「田町」駅から徒歩5分、地下鉄都営浅草線「三田」駅から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務の状況によって変動する場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
コアタイムなしのフレックス制度となります。（フレキシブルタイム：7時～22時）
- 年収・給与
-
年収：510～612 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：拠出手当 グレードにより10,000円～15,000円を支給
地域手当 エリアごとに10,000～30,000円を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（WEB適性テストあり）
1次面接→適性テスト→最終面接
