募集要項
- 募集背景
- 教育とテクノロジーを組み合わせた事業を展開している同社。高校の進路指導をオンラインで一元管理する「Handy進路指導室」は、2021年のリリースから約4年で全国3800校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援しています。進学支援やキャリア教育など新領域にも事業を広げている中、経理・労務の実務を担いながら、申請フローや制度運用、業務改善にも携わるメンバーを迎え、コーポレート基盤の強化を図ります。
- 仕事内容
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同社の経理・労務業務を中心に、コーポレート業務の運用や改善を担当します。まずは経験を活かせる業務から始め、担当領域を広げていきます。
＜おすすめポイント＞
●経理と労務を横断して経験
●CFO直下で基盤づくりに参加
●制度運用や業務改善にも対応
■具体的な仕事内容
●経理業務
・請求書発行・入金確認
・支払依頼・支払処理
・債権管理・経費精算チェック
・月次決算業務の補助
・会計データ・証憑の管理
・管理会計に関する数値集計
・税理士など外部専門家との連携
●労務業務
・入退社手続き
・勤怠確認・締め処理
・社会保険・雇用保険に関する手続き
・社労士との連携
・従業員情報・労務関連書類の管理
●その他
・就業ルールや社内申請フローの整備・運用
・規程・FAQ整備のサポート
・社内問い合わせ対応
・福利厚生制度の運用サポート
・コンプライアンス・情報管理の運用サポート
・業務フローの標準化・改善提案
■やりがい
日々の経理・労務業務を正確かつスピーディーに進めながら、成長フェーズにある同社のコーポレート基盤づくりに関われます。事業や組織の変化に合わせて制度や業務フローを整備し、運用を安定させる手応えを得られる仕事です。複数の業務を整理し、周囲と連携しながら改善に取り組む方に適しています。
■教育・キャリア
充実した研修プログラムがあり、経験豊富な社員がサポートします。基礎知識の習得、実践力やビジネススキルの向上を図ります。日常的に成功事例を共有しています。定常業務に慣れた後は、月次決算、管理会計、規程整備などへ担当領域を広げられます。
■向いている人
・複数業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
・正確性と守秘性を意識して対応できる方
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・社内外と丁寧に連携できる方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での経理または労務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
沿線名：JR山手線
最寄り駅「浜松町」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円～583000円 基本給：308000円～440400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：108667円～142600円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・家賃・仲介手数料補助
・ミールクーポン
・ビューティサポート
変動手当：住宅手当 規定有
禁煙手当 月5,000円（終日完全禁煙を実践している社員対象）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)※家賃補助対象者への支給なし
賞与：なし
昇給：あり 年1回（評価者との面談：年2回）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,産前・産後休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
（会社説明会・1次面接・適性検査）→最終面接→リファレンスチェック
※最終面接を同日に行う場合もございます。
※選考フローは変動する可能性があります。
