募集要項
- 仕事内容
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■当社が手掛けるエネルギーパイプラインのステーション設備（減圧設備・遮断設備）において、電気・計装分野の設計からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。
対象となる設備は、ガス・窒素・酸素・水素などの流体を安全かつ安定的に輸送するための社会インフラ設備です。
単なる電気設計や計装設計ではなく、制御・安全設計を通じて、「設備を安全に動かし、確実に止める」を実現する重要なポジションです。また、設計業務だけでなく、・協力会社との調整 ・購入品選定 ・見積評価 ・工事計画 ・試運転対応などにも携わり、電気計装分野の主担当としてプロジェクト全体を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 電気・計装設計：単線結線図・配線系統図・負荷リスト・電圧降下計算・トランス容量計算・PLC／計装設備の基本設計
2.調達・コスト計画：電気工事仕様書作成・計装品選定・購入品リスト作成・見積評価・数量算出・コスト積算
3.プロジェクト推進：設計会社、協力会社との技術調整・工事計画立案・設計変更対応・試運転立会い・許認可申請支援、工事完了後の振返り
【ポジションの魅力】
・社会インフラを支える高い社会貢献性：ガス・水素・各種エネルギー設備の安定稼働を支える重要ポジションです。
・設計から試運転まで一気通貫で携われる：基本設計だけではなく、調達・工事・試運転まで幅広く関与できます。技術者からプロジェクトエンジニアへ成?できる単なる設計業務ではなく、顧客対応、協力会社マネジメント、工程管理なども経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの要件を満たす方
・プラント設備における電気計装設計経験
・流体設備（水処理・ガス・水素・化学・発電等）の制御設計経験
・PLC、計装制御を伴う設備設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 16:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～940万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任時および長期間出張時の手当支給
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（入社日から付与 ※日数は入社月によって異なります）、インターバル休暇 （休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）、アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度
