募集要項
- 仕事内容
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金融業界向けITコンサルタント｜IT変革やセキュリティを支援【担当業界】
銀行、信託銀行、証券、保険、ノンバンク（リース・カード等）
【担当業務】
デジタル領域を含むIT領域のトランスフォーメーション
企画・実行支援（プライバシー・情報セキュリティを含む）、
サイバーセキュリティ領域の戦略・トランスフォーメーション企画・実行支援、
サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画・実行支援、
ガバナンス整備、動向・トレンドのリサーチ等を担当します。
【具体的なプロジェクト例】
・グローバルや全社レベルでのエンタープライズアーキテクチャの
計画立案・推進（組織・業務・IT・マーケティング等、
企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャ実現に向けた
最適ソリューション検討およびロードマップ策定支援）
・レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含む
トランスフォーメーションの計画立案・推進
（クラウドおよびデジタルトランスフォーメーション実現のための
戦略・構想支援、全社ITトランスフォーメーション推進支援）
・大規模システムにおけるクオリティマネジメント、
リスクマネジメント強化推進（ミッションクリティカルな
金融機関のシステムに対する品質評価支援、
リスク回避防止のためのリスク管理支援）
・グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのToBeモデル策定支援
（従業員ID管理・認証・認可のガバナンス整理、
ロードマップ策定・推進支援）
・サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーションの計画立案・
推進支援（脆弱性管理、システム開発環境のセキュリティ、
テスト環境整備、ランサムウェア対応等）
・グローバルでのSOC体制の強化・SSCの検討支援
（海外リージョンで導入したSOC運営体制の
グローバル展開計画、ToBeモデル策定、ツール検討・導入支援）
・取締役向けサイバーセキュリティ研修支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▼職務経験（以下のいずれか必須）
・コンサルティングファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト、サイバーセキュリティ等）
・金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）またはサイバーセキュリティ領域の経験
・主要SIerにおける金融向けの業務・システム関連業務経験（要件定義、コンサルティング等）
・セキュリティ製品ベンダーで金融領域担当営業のマネージャー以上の経験
▼必須スキル・知識
・ロジカルシンキング、問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
・業務内容を自ら学び、相手に教える能力
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
・チーム指向性、チームと協力して働く能力、タスク管理能力
・対ビジネスユーザーと折衝できる程度の業界および業務知識
・サイバーセキュリティまたはIT基盤に関する深い知見およびプロジェクトマネジメント（またはPM）経験
▼マネージャー以上への追加要件
・シニア層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
・（サイバーセキュリティ領域のシニアマネージャー以上）サイバーセキュリティ業務5年以上の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
以下のいずれか1つ以上に該当する経験・スキル
・500人月以上のITプロジェクトリード経験
・IT領域の構想から実行まで一貫したプロジェクトのリード、またはサブチームリード経験
・アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
・クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験
・データ・AIの活用に関連するプロジェクトのリード、サブリード経験
・セキュリティに関係する脆弱性診断、ガバナンス強化、認証基盤等に関連するITプロジェクトのリード経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・クライアントの課題・解決策を自ら定義し、クライアントとともに課題解決へ導ける方
・論理的思考力・問題解決力・実行力を備えた方
・出自の異なる多様なメンバーと協働できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
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標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
- 年収・給与
- 600 万円 ～ 2500 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇
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土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
