戦略コンサルタント
ヘルスケア流通消費財向けDXコンサルタント
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掲載期間:26/09/17~26/10/31求人No:FLS-131242
NEW戦略コンサルタント

ヘルスケア流通消費財向けDXコンサルタント

外資系企業 大手企業 新規事業 海外折衝 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
ヘルスケア流通消費財DXコンサル デジタル変革を主導
【役割とミッション】
ヘルスケア、消費財・リテール業界にて
クライアントのデジタル変革を
「戦略・設計・実行・定着」の全段階でリードし、
価値創造にコミットします。

【主な担当業務】
上流から実行までの一気通貫型プロフェッショナル支援
・クライアント企業のデジタル戦略・DXロードマップ構想
・生成AI、データ分析、クラウドサービス等を活用した改革・PoCから本格展開支援
・KPI設計、実行計画、現場定着までのプロジェクト推進
・経営課題とIT利活用を接続するアジャイル/ウォーターフォール型導入

【テーマ・プロジェクト例】
・全社AI構想と実行の伴走
・AI COE組織の立ち上げ設計
・全社DX構想、組織変革、実行ロードマップ策定
・AI・機械学習を活用した業務プロセス最適化
・データ統合基盤・パーソナライズ構想のPoCから本番化

【担当領域・作業範囲】
・デジタル戦略・ビジョン構想(DX成功のための方向性、KPI、ロードマップ設計)
・データ戦略と分析
・IT導入・統合支援
・チェンジマネジメント・定着化

【担当してもらう想定の役割】
・AI(特に生成AI)を活用した全社戦略
・全社DX戦略・構想策定プロジェクトのメンバー/リード
・業務改革・IT導入案件におけるPM/PMO
・データ活用・生成AI・デジタル新規事業の企画・推進
・クライアント経営層向けの課題整理・意思決定支援
応募資格
必須
【必須要件】
※下記はいずれも総合力を問う、複合的な経験・スキルとして求められます。
・クライアントとの折衝から成果物作成の実務経験
・PoCから本番展開までのロードマップ設計・実行支援・プロジェクト推進力
・複数ステークホルダーを巻き込みながら進めるプロジェクト運営経験

【求める人物像】
・価値創造志向:概念的実装ではなく、KPI・成果につながる変革の覚悟をお持ちの方
・巻き込み力:経営層から現場まで合意形成し、チームとして動ける方
・学習敏捷性:変化の激しい技術トレンド・手法を自ら学ぶ吸収力をお持ちの方
・構造思考:複雑な課題をフレームワーク・ロジックで整理できる方
歓迎
【歓迎要件】
・コンサルティング実務経験(DX/IT/戦略領域)
・2から5年以上のコンサルティング経験(戦略立案、BPR、PMO、IT企画など)
・業界特化の知識(例:ヘルスケア、消費財、リテールなど)
・グローバルプロジェクトや海外クライアント対応経験
・データ活用・BIツール(Tableau、Power BIなど)の実務利用経験
・アジャイル開発(スクラム)を含むIT開発推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
年収・給与
600 万円 ~ 2500 万円
待遇・福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社の特徴は、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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