募集要項
- 仕事内容
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流通業界コンサルタント 消費者体験最大化と経営変革を支援【担当業務】
大手リテール・ホールセール企業に対して、
成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。
店舗・EC・サプライチェーン・マーチャンダイジング
・リテールメディア・ファイナンスを横断し、
生成AI、データアナリティクス、CDP・MA、RPA、クラウドを活用。
戦略構想、デザイン、PoC、本格展開、定着まで伴走し、
実行計画・KPI設計を含めた価値実現にコミットします。
グローバルネットワークと連携し、
国内のトップクライアントと大規模な案件に
取り組む機会があります。
システム導入にとどまらず、
経営アジェンダに直接変革を推進します。
【担当領域】
「消費者の体験価値を最大化する」をミッションに、
提案から実行までをリードします。
・マーケティング・CX改革：CDP・MA導入、
パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上
・リテールマーケティングエクセレンス：収益成長管理
（価格・プロモーション・売上最適化）、
キャンペーンアナリティクス、店舗実行高度化、
リテールメディア立ち上げ・運用最適化
・コスト削減・経営資源最適化：需要予測・S&OP高度化、
在庫・物流ネットワーク再設計、マイクロフルフィルメント、
ラストマイル改善
・サステナビリティ・ガバナンス強化：スコープ3算定・評価高度化、
トレーサビリティ、責任ある調達、循環型モデル、ESG開示支援
（TCFD、ISSBなどの公開フレームワーク準拠）、
内部統制・コンプライアンス、クライシスマネジメント立ち上げと定着
【具体的なプロジェクト例】
・全国展開リテールのオムニチャネル再設計
（店舗・EC・アプリのデータ統合基盤設計、
パーソナライズPoCから正式展開）
・小売企業のRetailメディア構築（広告在庫設計、
測定指標整備、広告運用体制立ち上げ）
・RGMの価格・プロモーション最適化（POS・在庫データを
活用したエラスティシティ分析と棚割り改善）
・店舗運営の自動化（スマートカート・生体認証の試験導入、
発注・廃棄・作業計画のAI最適化）
・サプライチェーンネットワーク刷新（返品・在庫偏在の最小化、
マイクロフルフィルメント拠点配置の最適化）
【チームの特徴】
中途入社者が大半を占め、多様性に富んだチームです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方
■コンサルティング経験者
・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する確実な知識・経験をお持ちの方
・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、またはこの業界でアカウントマネジメントへの関心をお持ちの方
・アカウントリード、プロジェクトリードの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■事業会社経験者
・自社内にて経営企画、ビジネス開発、新システム導入などプロジェクト型の業務経験をお持ちの方
■グローバルビジネス経験者
・グローバルECやデジタルプラットフォーマーでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方
・商社やPEファンド等におけるASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立ち上げ・再生の経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・流通・小売・消費財業界におけるアカウントリード、プロジェクトリードのご経験
・生成AI、CDP/MA、S&OP、RGM、BPR、オムニチャネル推進等の実務・コンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区->東京都千代田区
- 勤務時間
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標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
- 年収・給与
- 600 万円 ～ 2500 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇
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土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
