募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【大阪勤務】大手総合不動産管理会社であるザイマックスグループ(ザイマックス関西)での常駐設備管理の募集です。【MAX70歳まで就業◎/転勤無/資格手当充実】【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし（月10時間程度）長く無理なく働ける！チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援＆報奨金＋毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします！
■専門性を高め、手に職をつけられる仕事
■年間休日120日・残業ほぼなし（月10時間程度）長く無理なく働ける！
■風通しの良い社風／チームワーク重視で働きやすい環境◎
■手厚い資格取得支援＆報奨金＋毎月の手当あり★
【業務内容】
■案件内容：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■日勤現場が約8割
■夜勤：物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回～週2回程度
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル：ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設：せんちゅうパル（千里中央）、LINOAS（八尾）、いこらも～る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【この求人の魅力】
○研修センターあり（入社者全員利用可能）
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
- 歓迎
- ■設備管理のご経験
- フィットする人物像
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■設備管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方
■真面目さ、素直さ
■コミュニケーション能力、対人折衝力
■協調性、柔軟性
■資格取得等成長意欲の高さ、状況に応じて臨機応変に対応できる方、マネジメント力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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シフト制(実働8時間)
<シフト例> 9:00~18:00(休憩60分)/13:00~22:00(休憩60分)/9:00~翌日9:00(休憩8時間) 残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~600万円(22歳~63歳:例)
【月収例】25万円~ (22歳~63歳:例)
※賞与込み,残業込(月:10時間時間想定)
※上記はあくまで目安の数値で、経験,能力,年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代:別途全額支給(平均10時間/月程度)
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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公的資格取得報奨金制度
時間短縮勤務
慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業、災害見舞金給付）
ザイマックス持株会
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度
・育児短時間勤務を小学校修了時まで(子が12歳になる年度末まで)延長
・通常の有休とは別に専用の「小学校式典休暇」を新設
・介護休暇日数の増加、介護休業期間の延長・支援金の支給
定年：62歳
※定年時、グループ会社のザイマックスエルダーズに転籍することで
同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
屋内禁煙（事業所により異なる）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日 シフト制※配属先によって一部異なります。
【有給休暇】
入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)
以降最高付与日数20日
【その他休暇】
年末年始休暇
傷病/介護等特別休暇
慶弔休暇
生理休暇
出産休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI-3試験【学力 性格判断】→最終面接→内定
※職種によって面接回数が2回~3回に変更します。
- キャリアパス・評価制度
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【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者：報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者：報奨金10万円
■エネルギー管理士：報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格！
■第三種電気主任技術者（2万円／月）
■建築物環境衛生管理技術者（1万5,000円／月）
■エネルギー管理士（1万5,000円／月）
■第一種電気工事士（2,000円／月）
■第二種電気工事士（1,000円／月）
