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グローバルな資金調達戦略|デット・マネジメント・デスク共同責任者
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掲載期間:26/09/17~26/10/31求人No:FLS-132094
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グローバルな資金調達戦略|デット・マネジメント・デスク共同責任者

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
デット・マネジメント・デスク共同責任者|グローバルな資金調達戦略を経営層と共に推進
## 部門紹介・業務概要

該当組織のトレジャリー部は、グループ全体の経営目標達成に向け、海外拠点を含むグループ全体の資金管理や資金流動性規制への対応等、統合的な流動性管理を担っています。業務やプロジェクトの多くは国内で完結せず、海外のグループ拠点(米州、欧州、アジア)と連携しながら、各国・地域の規制や市場環境を踏まえてグローバルに遂行しています。

その中でデット・マネジメント・デスクは、中長期の資金調達を中心としたグローバルな資金流動性管理を担い、戦略的な資金調達を推進しています。国内外の社債発行、調達戦略の策定、調達構造の分析・改善等を通じて、安定的かつ効率的な資金調達基盤の維持・強化に取り組んでいます。

今回募集するポジションは、同デスクの共同責任者(Co-Head)として、主に国外に関連する業務を統括するものです。ファイナンス部門だけでなくビジネス関係部署や海外拠点との調整、金融庁や日銀との折衝を含む広範なデット・マネジメント業務を率いていただきます。

また、債券投資家向けのIR活動の強化も担っていただきます。具体的にはIR資料の更新・改善、海外出張にて債券投資家との面談を通じ、安定的な債券発行を図ります。

CFO直下の組織であるため、経営に近い立場から、資金調達を通じて会社全体の運営や戦略に密接に関わります。

## 担当業務・責務

デット・マネジメント・デスクが担当する主な業務は以下の通りです。

- 資金調達計画の策定・実行
- 中長期資金調達(国内外での社債発行、ローン借入、仕組債発行管理等)
- 規制資本調達(劣後債調達)
- 資金調達構造の分析・効率化
- 国内外の資金調達子会社の運営・管理(ガバナンス対応を含む)
- 新たな調達手段の検討・実行
- 有担保調達のコントロール
- 資金調達に関わる社内金利の設定
- 債券投資家向けのIR活動(ロードショー対応、資料作成等)
応募資格
必須
・以下の担当業務・責務のうち3つ以上に関する経験5年以上
- 資金調達計画の策定・実行
- 中長期資金調達(国内外での社債発行、ローン借入、仕組債発行管理等)
- 規制資本調達(劣後債調達)
- 資金調達構造の分析・効率化
- 国内外の資金調達子会社の運営・管理(ガバナンス対応を含む)
- 新たな調達手段の検討・実行
- 有担保調達のコントロール
- 資金調達に関わる社内金利の設定
- 債券投資家向けのIR活動(ロードショー対応、資料作成等)
・3人以上のチームマネジャー経験3年以上
・ビジネス上級レベルの日本語及び英語能力
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint等)に関する基本的スキル
歓迎
・財務部門での勤務経験
・海外での勤務経験
・仕組債業務の経験
・BI(Business Intelligence)ツールの基本的スキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8時40分から17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
年収・給与
2000 万円 ~ 2000 万円
待遇・福利厚生
休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇(有給)
・人間ドック休暇/二次検査休暇(有給)
・ワクチン休暇(有給)
・F休暇(有給)
・その他特別休暇(慶弔・赴任・公職・通院休暇)
・海外勤務等同行休職

社宅制度
・社宅制度(独身寮・社宅)※諸条件あり

資産形成補助・手当
・退職給付制度(確定拠出年金・キャッシュバランスプラン)
・従業員持株会
・職場つみたてNISA

両立支援
・産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給)
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
・子の看護等のための休暇(有給)
・介護休暇(有給)
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助

健康支援
・健康保険
・健康診断(人間ドック)
・一部負担還元金(付加給付)
・ヘルスサポート

成長支援
・能力開発支援制度(...
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【国内最大手クラスの総合金融グループ】
この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。

■高い国内シェア: 国内の証券・投資銀行業務において首位の地位を長年維持しています。個人向けの資産運用相談から、巨大企業の資金調達やM&Aのアドバイザリーまで、国内経済の血液を回す中心的な役割を担っています。

■世界規模のネットワーク: 過去に欧米の大手投資銀行の一部事業を承継した経緯もあり、アジア・欧州・米州にまたがる広範な海外拠点を持っています。「日本発のグローバル・インベストメント・バンク」として国際金融市場で戦える数少ない国内資本です。

■プロフェッショナルな組織文化: 徹底した実力主義と、目標達成に対する強いコミットメントを求める文化が特徴です。人材の流動性も高く、ここでの経験は金融業界において強力なキャリアパスと見なされます。

■ビジネスモデルの変革: 近年の相場変動に左右されやすい収益構造を脱却するため、顧客の預かり資産残高に応じた管理報酬(ストック型ビジネス)への転換を急いでいます。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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