募集要項
- 募集背景
- 人員増強
- 仕事内容
-
【大阪駅直結/年収450万円～】オーナーの収益を最大化する財務戦略のポジション180棟超える自社保有物件の収益最大化に向けての業務をお任せします。
単なる事務作業に留まらず、物件の「収益戦略」を支える重要なポジションです。
【雇入れ直後】不動産業務課 【変更の範囲】会社指定の業務
【具体的な業務内容】
・自社物件の収支報告書の作成、分析
・収益分析に基づいたテナントや入居者などとの各種交渉
・新設の「収益戦略部門」にて、物件ごとの収益分析とデータ管理
・自社物件のキャッシュフロー可視化に向けた仕組み作り
★自身の経理スキルを活かし、オーナー様の資産価値を高めるための戦略立案をサポート。
数字を通じて経営に近い視点で介在価値を実感できる業務です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
※いずれかのご経験
■金融機関での営業経験
■会計事務所や税理士事務所での経験
（会計の知識を前提に、様々な関係者への交渉が求められるポジションです）
【歓迎要件】
■管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の資格など
- 雇用形態
-
正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
-
勤務地：本社／大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17階
最寄り駅：JR《大阪駅》直結
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社【変更の範囲】会社指定の事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
-
勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
固定残業制：有
- 年収・給与
-
年収：450万円～550万円
賃金形態：年俸制
月額：37.5万円～45.8万円
試用期間：３か月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：304,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の時間外手当として、71,000円～ を支給
(3)23時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年俸に含まれる
昇給：年１回（４月）
諸手当：役職手当、資格手当（宅建資格/月2万円）
通勤交通費：会社規定により支給
福利厚生：■健康診断（オプション検査も費用負担あり）■資格取得支援制度■研修制度あり■コーヒーサーバー、スナックサーバー、その他飲料サービスあり■従業員カフェスペース（増床予定）■ベネフィットステーション（福利厚生サービスやエンタメ、Netflixの無料視聴や学べるサービスなど）
- 休日休暇
-
年間休日：126日以上
休日：完全週休2日制（土日） 祝日は会社カレンダーによる
有給休暇：10～20日（入社６ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■産休育休
