社内SE・システム管理
【福岡】DX推進/IT企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-406677280
NEW社内SE・システム管理

【福岡】DX推進/IT企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

福岡地所株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充及び組織強化のため
仕事内容
福岡を拠点に街づくりを行う会社でのDX推進に携われます!
【職務概要】
デジタル技術を手段として、グループ全体の業務・事業の変革を推進するIT企画・DX推進ポジションです。
現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。
プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。

【職務詳細】
・AI等最新技術を活用した業務効率化
・データドリブンの推進
・基幹システムのリプレイス
・事業部DX支援
(新規物件やサービスにおけるシステム関連導入)

【キャリアパス】
同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。専門性を深めるキャリア、複数領域を横断するキャリアのいずれも可能です。
初期配属はDX推進部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。
※ご応募の結果に関しましては、書類選考を通過された方のみご連絡させていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験(4年以
上)
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験
・ITコンサル業界での実務経験

【尚可】
・業務改善・DX推進経験
・基幹システムの導入経験
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験
・IT関連資格(情報処理技術者、各種ベンダー資格)の保有
特に、業務部門と連携しながらDXテーマを企画・推進した経験をお持ちの方を歓迎します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・ビジネス視点でDX推進できる方
・不動産開発を通じて達成したい目標やビジョンを持っている方
・福岡をもっとおもしろくしたい方
・論理的思考力と問題解決能力を備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
09:00~18:00/フレックスタイム制、コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額427000円
給与:残業手当:前払い残業代(25時間相当)※超過分は別途支給
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、寮社宅(35歳まで)、退職金制度、保養所、スポーツクラブ、資格取得奨励制度、各種業務スキル修得研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒最終面接⇒内定
※場合により1次面接を省略し、役員による面接と適性検査を同時に行います。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
福岡地所株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理■都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 他

【会社の特徴】
1961年に設立した同社は、福岡を拠点として街づくりをしている会社です。「福岡をおもしろく!」という理念のもと、あらゆる不動産事業を展開しています。
福岡を中心にこれまで開発、運営に取り組んできたオフィスビル・住宅・商業施設・物流施設・ホテル等だけでなく、直近ではライフサイエンス・再生可能エネルギー・デジタルアセット等新たなカテゴリーを開拓することで数十年先まで見据え、福岡がアジアの都市間競争に勝てる街づくりを行っています。
同社では中長期的な事業である不動産業を継続していくために、社員一人ひとりの教育に注力しています。
様々な分野における業務知識や仕事の進行方法を修得すると同時に、特定分野に関する知見と豊富な経験を併せ持つスペシャリストを育成しています。
設立
1961年7月
資本金
1億円
従業員数
181名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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