募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人増員消のため
- 仕事内容
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施設基準管理システムのパイオニアとして、医療業界の付加価値向上に貢献【職務概要】
同社にて、医療系SaaS製品のプロダクトマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・営業やサポートからのフィードバックを踏まえた製品の方向性・仕様検討
・開発担当者との協議による製品概要および要件の決定
・仕様書作成および要件定義の推進
・開発部隊との定例ミーティングの実施（週1回）
・社内各部門および顧客との調整・合意形成
・システムメンテナンスや開発終了に伴うテスト対応
【魅力・特徴】
・代表直下で経営・サービス方針の落とし込みを受けながら、プロダクトの根幹に携わることができます。
・休日出勤は基本的になく、診療報酬改定の時期でも発生しないため、プライベートとの両立が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクトマネジメント経験（3年以上）
・エンジニアを含むチームでの要件定義や仕様書作成から開発・リリースまでの推進経験
・職種や部署を横断したステークホルダーとの合意形成・コミュニケーションを通じて、プロジェクトを牽引した経験
【尚可】
・医療系SaaSのプロダクトマネージャー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・複数の部門やお客さまと円滑に調整を行いながら業務を進められる方
・営業やサポートの意見を汲み取り製品の方向性を主体的に考案できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル7F
JR鹿児島本線「小倉」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額461538円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（1ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（特急利用可能／上限あり）、在宅勤務手当（200円／日、上限3，000円／月）、自家用車通勤可能、企業型確定拠出年金（希望者のみ）、資格取得支援制度、副業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日130日、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（法定通り）、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児・介護休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回／対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロダクトや会社の成長フェーズにコアメンバーとして関われるポジションです。
