財務・コントローラー
【岡山】財務・資金管理(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409211298
NEW財務・コントローラー

【岡山】財務・資金管理(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

モトヤユナイテッド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
10事業を展開する多角化グループの財務を統括。裁量大きいポジションです。
【職務概要】
モトヤグループ全体の財務に関するミドル・バックオフィス業務を担当し、資金管理から財務戦略立案まで幅広く携わります。

【職務詳細】
・グループ各社の資金繰りの把握・管理
・月次・四半期・年度の資金計画および資金需要の分析
・グループ全体の資金状況、借入状況等の管理
・金融機関との折衝、借入・資金調達に関する実務
・各事業会社の業績・財務状況のモニタリング
・BS・PL・CF等の財務データをもとにした分析
・経営会議等に向けた財務・業績資料の作成
・経営陣への財務状況のレポーティング
・財務業務、資金管理等の仕組みの改善
※経験・能力に応じて、資金調達方針、資本政策、資金運用、投資判断などグループ全体の財務戦略の立案・検討にも参画します。

【備考】
多様な事業を展開する同社グループにて、財務担当マネージャーや担当役員のもとでグループ全体の財務管理を安定して運営することがミッションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社、金融機関等における財務・経理・資金管理のいずれかの実務経験
・財務諸表(BS・PL・CF)の基本的な理解
・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル

【尚可】
・日商簿記2級以上
・FP関連資格
・その他、財務・会計・経営管理に関連する資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・数字を集計するだけでなく、その変化や背景に関心を持てる方
・自ら考え、柔軟に対応できる方
・財務の専門性を高め、将来的に財務戦略や経営判断に関わっていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
岡山県倉敷市中島2236-100
水島臨海鉄道水島本線「西富井」駅より車で3分/各線「倉敷」駅から車で15分
勤務地変更の範囲:全国転勤・海外転勤あり(但し転居を伴う異動は会社と個人で相談のうえ決定)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有:年3回(7月、9月、12月)※約3.5カ月分程度
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度(勤続3年以上)、フレックス休暇制度、テレワーク制度、ワーケーション制度、短日・短時間勤務制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(各種祝金・宿泊・スポーツ・映画鑑賞費用助成)、企業年金制度、定期健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(15日~20日)、フレックス休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、サポート休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(SPI・性格診断)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
モトヤユナイテッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グループ経営及び不動産事業■運転教育事業■外食事業■広告事業

【会社の特徴】
同社の事業は1948年、八百屋さんから始まりました。創業時の想いは日に日に大きくなり、自動車教習所、飲食店舗、広告会社など様々な事業へと広がっています。
創業70周年以上、同社は今、原点である名前を新社名とし、新たな一歩を踏み出します。
これからも決して立ち止まることなく、失敗を恐れることなく、新たな価値をイノベーションし続けていく決意を込めて、また、お客様一人ひとりの幸せにつながるモノやコトを当てはめられる組織集団を目指します。
また、同社の企業理念に基づき、現状に甘んじることなく、自己革新を行い、企業家精神をもって、時代の要請に応えた、新しい価値を創造するという理念のもと新たに事業を立ち上げます。
設立
1968年5月
資本金
2250万円
従業員数
770名 ※アルバイト・パートを含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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