サーバ・ネットワークエンジニア
【京都】インフラエンジニア(微経験)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~10月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/17 ~ 2026/10/12)
サーバ・ネットワークエンジニア
【京都】インフラエンジニア(微経験)
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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☆設計・構築へステップアップできます☆サポート充実のインフラエンジニア
【職務内容】
※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
【職務詳細】
・プロジェクト企画、計画、実行の問題点を洗い出し、解決する責務
・スケジュール管理、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビュー
・すべてのレベルのスタッフおよび管理者と協力して、メンテナンスの進捗状況と結果の伝達
プロジェクト例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・セキュリティシステム導入、設計、構築、管理
・サーバ、クラウド基盤の設計、構築
・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験がある方
・システム運用・保守経験がある方
【尚可】
・各種クラウドサービスの実務経験がある方
・サーバー構築の経験がある方
・ネットワーク構築の経験がある方
☆★こんな方にオススメ★☆
◎ヘルプデスク・運用保守経験から設計・構築のフェーズへ挑戦したい方
→ご自身のこれまでの経験を活かしながらスキルアップできます!
◎ワークライフバランスを整えて働きたい方!
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
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※プロジェクト先により異なる※
※プロジェクト先により異なる※
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
年収・給与
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年収:435万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当(上限15万円)、時間外等手当、管理役職手当、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、グループ従業員持株会有、赴任手当、引越し費用補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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週休2日制(土日祝)※年2回祝日のある週は土曜日が出勤日になっております(2月/7月)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
◆IT(ソフトウェア/インフラ)◆機械(自動車/家電/産業等)◆電気・電子◆建築/土木/プラント
【会社の特徴】
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
設立
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1963年10月(創業)
資本金
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1億1百万円
売上高
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324億円(2021年6月期) 269億円(2019年6月期) 222億円(2018年6月期) 170億円(2016年6月期) 134億円(2014年6月期)
従業員数
-
7722名
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