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【大阪:リモート】自動メッシュ生成機能開発 ※土日休み
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-402563572
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】自動メッシュ生成機能開発 ※土日休み

株式会社JSOL
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
NTTデータと日本総研の折半出資により発足/高い技術力で開発を進める優良企業
【職務概要】
同社開発の「JMAG」における自動メッシュ生成機能、
およびその周辺機能のプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)

※自動メッシュ生成機能は、計算対象の形状モデル(CADモデル等)から
数値解析で使用するメッシュモデル(形状を小さな小領域に分割したもの)を
自動生成する機能

【職務詳細】
・コンピュータ上で表現される形状モデル(CADモデル、メッシュモデル)を扱う
 コンソールプログラムの開発業務
・テスト作業では、開発したプログラムで自動生成したメッシュモデルを用いた
 数値計算の検証作業にも携わる

※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める場所
応募資格
必須
【必須】
・プログラミング言語(C言語/C++)を使ったソフトウェア開発実務経験(3年以上)
・理工学系学士課程修了程度の数学・物理の知識
・実務に使用できる幾何学の知識
※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

【尚可】
・C/C++, Fortranを使ったソフトウェア開発経験
・ソリッドモデリングカーネル(ACIS,Parasolidライブラリ等)を用いた開発経験
・自動メッシュ生成法に関する知識
・並列処理(スレッド並列)の知識
・CAE利用経験
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方
・同僚、パートナーや顧客と協調して仕事を進められる方
・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても前向きに対処できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
原則フレックスタイム制(標準労働時間帯9時00分~17時30分)
年収・給与
年収:720万~1200万程度
月給制:月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1418名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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