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【大阪:リモート】製造業向けPLMコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409206731
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【大阪:リモート】製造業向けPLMコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

応用技術株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
スタンダード上場企業◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
自動車・機械・電機などの製造業を顧客とし、すでにPLMを導入している企業が「使いこなせていない」「データがつながっていない」という壁を越えられるよう、PLM活用の高度化・深化を支援しています。
本ポジションでは、顧客企業のPLM活用コンサルタントとして、設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ連携(デジタルスレッド)の構築・推進を主導していただきます。ツールを入れた先にある「業務とデータをつなぐ」フェーズを、顧客と一緒に実現する役割です。

【職務詳細】
・顧客企業のPLM活用現状の診断・課題整理
・設計~製造~調達~品質をつなぐデジタルスレッドの設計・推進支援
・部門横断のデータ標準化・プロセス再設計(BPR)
・PLM活用ロードマップの策定と実行支援
・社内チーム(営業・CS)と連携した顧客支援の継続的深化
・顧客内のPLM推進人材の育成・ナレッジ定着支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験を有する方
・Teamcenter・3DEXPERIENCE・Windchill・ARASなど、PLM/PDMの導入・運用・活用推進に関わった実務経験
・設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ管理・プロセス推進の経験

【尚可】
・複数のPLM製品にまたがる導入・活用支援経験
・デジタルスレッド・デジタルツイン・MBDに関する知見や実務経験
・業務プロセス再設計(BPR)・データ標準化の推進経験
・PLMコンサルタント・SIerとしての支援経験
・PMP・ITILなどプロジェクトマネジメント関連資格の保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク、在宅勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇3日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)
選考プロセス
書類選考+適性検査→1次面接+筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
応用技術株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供■CADをベースとした各種自動設計システムの開発■建設、土木分野向け構造解析・積算システムの開発■防災、環境評価シミュレーション■環境アセスメント、大店立地法コンサルタント 他

【会社の特徴】
同社は1984年に設立以来、一貫してお客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。
製造業や土木・建築業を対象とするソフト開発を行っています。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて40年以上、お客様から指名してもらう企業へと成長しています。

大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えにとらわれず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っている同社。
今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していくので、成長が期待できる同社です。
設立
1984年6月14日
資本金
6億円
売上高
2014年12月期(単独) (単位:百万円) 売上高:2508 経常利益:222 2013年12月期(単独) (単位:百万円) 売上高:2175 経常利益:143 2012年12月期(単独) (単位:百万円) 売上高:2112 経常利益:68
従業員数
270名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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