デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【大阪:リモート】WEBデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409205886
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【大阪:リモート】WEBデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Rise UP
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日125日】ユーザー数日本最大級のカラコンECサイト運営企業!
【職務概要】
自社ECサイト(モアコンタクト)の日常運営やLPデザイン・実装、ABテストによるサイト改善を担当します。

【職務詳細】
・定型運営業務(新商品リリース、商品画像・情報の更新、キャンペーン準備・リリース作業、公開前後チェック、サイト・ページ管理更新)
・定形外運営業務(マニュアル外のサイト内LPデザイン・実装、接客ツール設定、JavaScript設定等)
・サイト改善領域のPDCA実行リード(ABテスト実施・結果分析・アクション提案)
・エンジニア部門との連携窓口(フロントエンド知見を活かしたシステム面の調整)
・サイト内デザインのトンマナ・ガイドライン・UI保守および整備

【魅力・ミッション】
会員240万人が利用する業界最大級のカラコンECサイトにて、デザイン制作にとどまらずリリース後の成果測定からUI改善・ECグロースまで一貫して携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webデザイン(Photoshop/Illustrator使用)の制作実務経験2年以上
・フロントエンド周りの実務経験(HTML/CSS/JavaScriptを用いたページ作成経験)2年以上
・LP/キャンペーンページ/特集ページなどのWebページを0からデザイン設計および制作した経験
・ECサイトまたはWebサイトにおける更新・運用経験
・期日のある複数案件を並行して進行し関係者と連携しながら進行した経験
・ABテストなど数値検証を踏まえたページ/サイトの改善経験
・チーム体制での業務経験(業務分担やフォロー・連携を行った経験)
・女性向けデザインの経験(トレンド感・視認性を両立させたデザイン)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・Webに関する幅広い一定の知識をもちマルチに対応ができるセルフスターターな方
・チーム視点を持ち自ら円滑に業務がまわるよう主体的に取り組むことができる方
・EC/サイト運用に抵抗がなく改善PDCAにも関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング
OsakaMetro中央線「阿波座」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
※コアタイム12:00~16:00のフレックス制
年収・給与
年収:405万~650万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)、決算賞与1ヶ月分
昇給:年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族1名につき5,000円支給)、出張手当(規定あり)、マイカー手当、健康診断、出産時祝い金・祝い金制度(規定あり)、家賃補助制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引、社内イベント等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(土・日・祝ベースのシフト制)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
選考プロセス
書類選考→アセスメントサーベイ+1次面接(現場担当)→2次面接(部門長)→最終面接(社長)→内定
※経理ポジションについては最終面接はCFOとなります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Rise UP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
卸事業/ Eコマース事業/商品開発事業/事業開発

【会社の特徴】
「世界をつなぐエンターテインメントカンパニーを創る」
◯People First:つながりを増やす
多様性を尊重し、本音で誠実なコミュニケーションをします。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やします。
◯ALL OUT:挑戦し続ける
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと、大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られます。
◯Delight More:もっとワクワクを!
驚きや感動は期待値の差分から生まれます。同社だからこそ提供できる予想外価値を追求します。
設立
2003年7月
資本金
3500万
売上高
2023/6 204.0億円 2024/6 246.4億円 2025/6 296.7億円
従業員数
546名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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