募集要項
- 仕事内容
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売上分析・KPI管理・店舗運営改善の面から支えるポジション。直営店と卸売の両チャネルに関わり、海外本社や社内各部門と連携しながら、営業パフォーマンスの向上に携われます。
日本国内における売上拡大に向け、リテール（直営店）およびホールセール（卸売）の営業実績管理・分析と、営業活動の支援を担当いただきます。
売上データやKPIの分析を通じた業績改善、店舗運営の効率化、社内外の関係者とのプロジェクト推進などを通じて、ブランドの成長を支えるポジションです。
【主な業務内容】
◎営業実績・KPI管理：直営店および卸売チャネルの売上・KPIを定期的に集計・分析し、ダッシュボードやレポートを作成。
◎業績分析・改善支援：売上動向や課題を把握し、営業パフォーマンスの向上に向けた施策をサポート。
◎店舗運営の改善：本社のガイドラインや国内のニーズに沿って、店舗業務・バックオフィス業務のプロセスやツールの改善を推進。
◎店舗販促ツールの管理：店頭ディスプレイ、販促物、POSツールなどを管理し、ブランドイメージの維持・向上を支援。
◎プロジェクト推進：営業・マーケティング・リテール部門および海外本社と連携し、各種プロジェクトの円滑な実行をサポート。
◎現場の声の集約：直営店や卸売パートナーからのフィードバックを収集し、営業ツールや業務プロセス、顧客体験の改善につなげる。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上（ビジネス、マーケティング関連専攻歓迎）
・営業（リテール・ホールセール）、リテールオペレーション、トレードマーケティング、VMD、販売促進、営業分析などの関連実務経験2年以上
・リテールまたはホールセールの業務に関する理解
・売上データ、KPI、業績トレンドの分析経験
・ExcelおよびMicrosoftOfficeの実務スキル
・予算管理、各種事務処理・進捗管理、プロジェクト調整の経験
・ラグジュアリー、ファッション、時計、ジュエリーなどの高価格帯商材・店舗での経験歓迎
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00)、標準時間9:30 ? 17:30（所定労働時間: 7時間）、休憩1時間
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生: 定期健康診断、昇給（年1回）、 通勤定期代全額支給、 退職金制度
加入保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝祭日）、夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇
