募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日127日】福利厚生充実の住友グループ企業！【職務概要】
製造部生産技術課にて、新ラインの計画・導入や工場全体レイアウトの更新、物流改革（自動倉庫やAGV等の導入）、新製品立ち上げに伴う工程設計・QC工程表作成など生産技術業務全般をお任せします。
【職務詳細】
製造改革の企画・実行（工場全体レイアウト計画、新ラインの計画・起業・導入）
■物流改革の企画・実行（自動倉庫、AGV、AMR駆使の自動化）
■生産技術開発全般、MES（製造実行システム）の企画・導入
■新製品開発の立ち上げ（設備・治工具準備、工程設計、QC工程表作成）
※少量多品種の生産体制のため、多様性を考慮した工程設計や、設計・製造部門、社外取引先との折衝業務も担います。
【組織の魅力】
幹部との距離が近く提案を実行しやすい社風。
週2時間のカラクリ活動など和気あいあいとした雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■生産技術業務経験（目安5年～）
■他部署等との円滑な折衝力
【尚可】
■設備仕様書作成や設備導入経験
■新製品立ち上げ、QC工程表作成経験、治具図面作成等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県大府市大東町二丁目75番地
JR東海道本線「大府」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:460万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】 完全週休二日制（土曜／日曜／祝日） その他（夏期、GW、年末年始、全社一斉有休取得日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり（SPI）（整備士は適性検査無し）
※状況により変更になる場合あり
