設計・開発エンジニア(電子回路)
【愛知】車載ECUのハードウェア設計・量産開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409209790
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【愛知】車載ECUのハードウェア設計・量産開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

住友電装株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
【職務概要】
同社にて以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・ボディドメインコントローラ/ゾーンECU/ボディECU(1)ハードウェア設計、試作・評価、量産開発
・セントラルゲートウェイECU(2)のハードウェア設計、試作・評価、量産開発
・ベンチ環境や開発試作車両を用いた設計検証・評価
・社内ソフトウェア・システム設計部門との仕様整合
・カーメーカーや部品メーカーとの仕様整合・技術提案
(1)ボディドメインコントローラ/ゾーンECU/ボディECUは自動車の快適性・安全性・利便性を支える中核的な電子制御ユニットで、ドアロック、ウィンドウ、ミラー、照明、ワイパーなど、車両の多様なボディ機能を統合的に制御するECU

(2)セントラルゲートウェイECUは車内の複数のネットワークを統合し、情報通信のハブとして各ECU間通信の最適化や高度なセキュリティ機能を備えたECU

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・半導体や電子回路の知識があり工業製品の電子回路設計の実務経験(2年以上)
【尚可】
・自動車部品や電気機器製造業界での電子回路の設計・開発経験
・機能安全(ISO26262)に適合した製品開発経験
・設計品質ツール(FTA、FMEA、DRBFM等)や回路シミュレータの経験・知識
・電子部品、電子回路、システム/ソフトウェア設計の基礎知識
・カーメーカーや部品メーカーなど社外との折衝経験
・CAN/Ethernet通信の回路設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階
各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(WEB ※厚木技術センター求人は対面) ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
住友電装株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売

【会社の特徴】
同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
設立
1917年(大正6年)12月
資本金
200億4200万円
売上高
ハーネス事業全体 2兆936億円 (2025年3月期) 単体 9715億円 (2025年3月期)
従業員数
7396名(単体)256871名(グローバル)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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