募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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会社の成長をIT基盤から支える中心メンバーとしてご活躍いただきます【職務概要】
経営陣の一員として、経営戦略に連動したIT・技術戦略の策定および執行を担当します。
インフラ・セキュリティを含む情報システム部門全体を統括し、IT投資の最大化と組織のDX推進を主導していただきます。
【職務詳細】
・経営・IT戦略の策定・執行
・経営戦略に基づいた中長期ITロードマップの策定およびIT予算の管理
・全社基幹システム・SaaS・ITツールの最適化および導入意思決定
・IT・情報システム部門の組織マネジメント
・社内ITエンジニア／情シスチームのマネジメント、評価、育成
・外部ベンダー・パートナー企業との折衝、契約、管理
・ガバナンスおよび技術基盤の統括
・インフラ基盤・セキュリティ体制の最終意思決定および監督
・全社の業務効率化・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
・経営陣に対するIT・技術視点での助言・提言
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部門やエンジニア組織でのマネジメント・リーダーシップ経験（3年以上）
・ITインフラ・セキュリティ・システム開発など、幅広いIT領域に関する深い知識
・経営陣や他部門のステークホルダーとスムーズに交渉・合意形成ができる高いコミュニケーション力
・IT予算管理およびベンダーマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F
各線「栄」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※直行直帰も可能
- 年収・給与
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年収:650万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、役職手当、各種社会保険完備、退職金制度、各業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰、通信研修補助（内容により30％～100％を会社が補助）、慶弔金、引越代補助、各種同好会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、年末年始・夏季・GW、有給休暇(入社半年経過後10日～最高40日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考（面接複数回+適性検査）→内定
※状況により変更になる場合あり
