【愛知】エリアマネージャー（担当職） ※年間休日120日以上株式会社エアウィーヴの転職・求人情報 45547635

募集要項

仕事内容: 一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカーで働きませんか？
【職務概要】
独自開発の素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う同社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。

【職務詳細】
・担当店舗（約8～15店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
・担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり

【求める期待値】
・担当店／エリア／チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する
・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う
・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う
・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験2年以上（SV、エリアマネージャー等）
※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎
・人的マネジメントへの興味関心
・自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力

【尚可】
・営業経験（百貨店交渉など）

フィットする人物像: ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方
・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方
・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

年収・給与: 年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:期末に支給あり（業績による）
昇給:業績評価により着実に昇給

待遇・福利厚生: 確定拠出年金、通勤手当（規定あり）、寮・社宅（転勤者のみ）、退職金、再雇用（65歳まで）、社販制度、モニター制度、浅田真央アイスショーなど観覧、Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】原則水・日・祝日※振替で休日を変更することも可能です（別途相談）、、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、睡眠休暇（年間最大5日）、ウェルカム休暇（入社日に1日付与、入社日から6か月以内使用可能）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
寝具の製造、販売

【会社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。
同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。

開発過程や生産現場、納品の工程、
スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「トップクラス」のクオリティの同社製品を、
「トップクラス」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。
そして、高級寝具の既成概念を超えてきた同社製品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。