募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休123日◎東証プライム上場！【職務概要】
同社が運用管理する水処理プラントの電気・計装関連メンテナンス、改造（設計含む）およびトラブル対応を担当していただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【職務詳細】
・電気・計装品のメンテナンス計画の策定
・メンテナンス作業の作業手順書作成
・メンテナンス作業の実施、または作業管理
・設計（主に改造案件の設計）
・トラブル対応
＜技能職モデル年収＞
30歳：710万円、35歳：880万円、40歳：949万円
※賞与含む、35歳以降は扶養家族の家族手当含む（配偶者、子2名）
【教育・研修】
◆ ESB（水処理基礎技術教育）、オルガノ大学（各種通信教育）他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設会社、エンジニアリング会社などの電気・計装関係の部署で設計やメンテナンス業務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・Excel、 Word、PowerPointを使用出来る方
【尚可】
・酸素欠乏危険作業、フルハーネス型安全帯、低圧電気，化学物質管理者講習などの安全に関する教育を修了されている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（更に3ヵ月延長する場合がございます）)
- 勤務地
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北海道千歳市美々758-62
JR各線「南千歳」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準の就業時間：8時00分～16時15分
- 年収・給与
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年収:609万～1069万程度
月給制：月額319000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
