プラントエンジニアリング
【北海道】一般廃棄物処理施設の現場総括責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409177389
NEWプラントエンジニアリング

【北海道】一般廃棄物処理施設の現場総括責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

カナデビア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
社会インフラを支える重要ポジション。廃棄物処理施設の運営を統括する現場責任者
【職務概要】
長期運営受託している一般廃棄物処理施設の将来の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理および維持管理等の総括業務を担当します。

【職務詳細】
・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進
・顧客(地方自治体等)対応および報告・相談・折衝協議
・運転計画、維持管理計画の立案作成、実行および報告業務
・突発トラブル時の応急・恒久および復旧作業に関する総括指揮監督
・メーカーや業者との見積引合、調整および発注業務
・担当業務の予実算管理
・施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従事者や協力業者への総括的指示・教育
・後任者の育成

【備考】
・原則平日日勤ですが、プラント整備日程や施設稼働条件により月1~2回程度土日の出勤が発生する可能性があります(振替休日取得可能)。
・月0~2回程度の出張が発生する場合があります。
・将来的に他施設への人材ローテーション等の配員計画により事前相談の上で転勤の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般廃棄物処理施設(焼却施設またはリサイクル施設)での現場総括責任者または代務者としての経験
・一般製造工場等での総括責任者またはライン責任者としての経験
・自家用車での通勤が可能な方

【尚可】
・廃棄物処理施設技術管理者(焼却施設、破砕・リサイクル施設)
・エネルギー管理士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
協調性をもって社内外で適切なコミュニケーションが取れ、施設管理者として指導力・技術力・経験を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(試用期間はフレックスタイム適用外))
勤務地
北海道小樽市(詳細は面接時に確認)
JR北海道函館本線「塩谷」駅から車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:515万~900万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) ※管理職は年俸制(賞与相当額を含む)
昇給:年1回(7月) ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給(会社規定に基づき支給)、寮社宅、定年65歳(再雇用制度有。契約は1年毎に更新し満70歳まで)、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
8:00~17:00 所定労働時間勤務

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等

【会社の特徴】
■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。

■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。

■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
設立
1934年5月
資本金
454億4236万5005円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:3334億3300万円 経常利益:62億2200万円 2013年3月期(連結) 売上高:2967億9200万円 経常利益:112億4600万円 2012年3月期(連結) 売上高:3.030億3600万円 経常利益:107億6800万円
従業員数
12666名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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