募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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安藤ハザマG！年間休日130日！完全週休2日制！福利厚生充実！勤続年数17年！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働き方：年休130日／土日祝休み（4週8閉所）／直行直帰／残業月20時間程度
◆安定基盤：「安藤ハザマ」子会社／業界トップクラスの年収水準／手当多数
◆福利厚生：住宅補助／社宅制度／資格取得支援／休暇制度／退職金制度
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【職務概要】
全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理を担当します。
【職務詳細】
現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理を担当
◆◇◆福利厚生充実◇◆◇
生活基盤をしっかり支えるため、最大4万円／月の住宅手当や格安で住める寮・社宅、さらには家族手当（配偶者12，000円／月、子1人につき6，000円／月）を支給！また、遠方出身者や単身赴任者にも嬉しい帰省手当の支給もございます。
さらに、スキルアップを応援する資格取得報奨金や、将来へ備える退職金・財形貯蓄制度など、成長と安心を両立できる環境です。人間ドック費用補助（上限4万円）など健康面のサポートも手厚く、ずっと安心して働き続けられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・電機／機械設備の施工管理のご経験
【歓迎】
・電気工事施工管理技士資格 ・電気主任技術者資格
◆◇◆安藤ハザマグループの強み！◆◇◆
「VISION2030」のもと、イノベーションによる社会課題の解決を追求し、革新的な技術による「お客様価値」、脱炭素を目指す「環境価値」、安全で働きやすい環境を整える「従業員価値」、本業強化による「株主価値」の4つの価値創造に一体で取り組んでいます。大手グループの強固な基盤と、未来を見据えた先進的な姿勢が強みです。
「地中基礎」「都市シールド」「山岳土木」の3分野すべてに強みを持ち、他社では施工が難しい「超高難度の現場」「大深度（地下深く）の掘削」に対応可能。機材のメンテナンスやカスタマイズを自社グループ内の技術で完結できるため、施工精度と安全性が非常に高くなります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区北上野2-18-4 ユニゾ北上野二丁目ビル
配属現場により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度導入）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者12，000円 子1人ごと6，000円）、住宅手当（独身者：12，000円 持ち家：23，000円 賃貸：40，000円～）、寮社宅、退職金・財形貯蓄制度、資格取得報奨金、帰省手当、産育休暇、短時間勤務、介護休業、看護休暇、慶弔金制度（結婚、出産、病気見舞金、永年勤続祝金など）、人間ドック費用補助（40，000円）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、、慶弔休暇、育児・介護休業、永年勤続休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一般的な専門工事会社とは異なり、同社は「基礎工事」「都市土木（シールド・開削）」「山岳土木（ダム・トンネル）」という3つの異なる領域を高いレベルで網羅しています。これにより、景気の波に左右されにくい強固な事業ポートフォリオを確立しています。
