【東京：リモート】シニアネットワークエンジニア（ネットワーク設計／アーキテクト）株式会社シーフォースの転職・求人情報 45546629

募集要項

募集背景: 官公庁・大手企業向け案件の拡大に伴う募集

仕事内容: 大規模インフラのアーキテクチャを設計。技術選定から担うシニアポジション。
【職務概要】
官公庁および大手企業向けのネットワークインフラ案件において、要件定義から基本設計、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。分業に閉じず、技術選定や最適解の策定を通じて価値を創出するポジションです。

【職務詳細】
・ネットワーク（WAN／LAN／データセンター）の要件定義、基本設計、詳細設計
・スイッチ／ルータ／FW／LB等のネットワークアーキテクチャ設計
・ネットワーク構成レビューおよび技術検証
・プロジェクトリード（PM補佐～PLとして2名～10名規模のチーム管理）
・障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応
・後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備
・クラウド（AWS／Azure）ネットワーク設計およびオンプレミス連携

【案件例】
・大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト（全国200拠点以上のWAN／拠点設計）
・大手企業データセンターネットワーク構築（Cisco Nexus／Catalystを用いた設計）
・官公庁ネットワーク基盤刷新（拠点間VPNおよびセキュリティ設計）
・次世代ネットワーク基盤プロジェクト（SD-WANやクラウドを活用した構築）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・ネットワーク設計／構築の実務経験（7年以上）
・WAN／LAN／データセンターネットワークの設計経験
・ルーティング／スイッチ／セキュリティの設計および実装経験
・FW／LB（Cisco／Juniper／Palo Alto／F5等）の設計経験
・CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル
・障害対応の切り分けおよび原因分析（RCA）の主導経験
・チームリードまたはPL経験（2名以上）

【尚可】
・CCIE資格
・ネットワークスペシャリスト資格
・SDN／SD-WAN（Cisco Meraki／VeloCloud等）の設計経験
・AWS／Azureネットワーク設計経験（Transit Gateway／ExpressRoute等）
・ゼロトラスト／SASEなどのセキュリティアーキテクチャ知識
・大手SIerまたはユーザー企業でのネットワーク案件経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・SIerまたはネットワークベンダー出身のネットワークエンジニア
・大規模ネットワーク設計経験を持つシニアクラスのエンジニア
・PL経験を持ち、上流工程やマネジメントへのキャリアアップを志向している方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」)

勤務地: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲：東京都、大阪府の拠点から選択可能であり、かつプロジェクト先（取引先）での勤務も含まれるため。

勤務時間: 9時00分～18時00分

年収・給与: 年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回

待遇・福利厚生: ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり）

選考プロセス: ・書類選考→一次選考（事業部長）→最終選考（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: リモート勤務について：案件先に会議などで行く機会もございます。

会社概要

社名: 株式会社シーフォース

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業

【会社の特徴】
■「市場価値」を高められる環境
同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。
■プライム案件や上流工程に携われる環境
設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。

設立: 2019年1月

資本金: 2000万円

従業員数: 58名：2025年7月1日現在

【東京：リモート】シニアネットワークエンジニア（ネットワーク設計／アーキテクト） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～10月12日）

【東京：リモート】シニアネットワークエンジニア（ネットワーク設計／アーキテクト）

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