募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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夜勤なし！24時間365日運用なし！グループコンサル代表と案件を推進！【職務概要】
同社100%出資子会社「株式会社プログライブコンサルティング」の代表・中川氏と共に、大手SIer向け事業の運用コンサルティングチームに参画し、顧客対応・案件推進・チーム運営を担います。
【職務詳細】
・顧客要望・課題のヒアリング／プロジェクトや運用課題の整理
・チームの役割・タスク・進捗管理／メンバー・パートナーとの調整
・顧客向け報告・説明資料の作成／品質・課題・リスク管理
・運用改善施策の企画・実行／追加提案・次の支援テーマの整理
【魅力・特徴】
・単なる運用作業ではなく「運用が継続的に良くなる仕組み」をつくる役割です。
・24時間365日体制の運用業務や夜勤はありません。
・子会社代表（中川氏）が伴走し、月1回の1on1を行いながら段階的に役割を広げられる環境です。
・単独常駐ではなくチーム体制でプロジェクトに参画します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ領域（ネットワーク・サーバ・クラウドのいずれか）の設計・構築経験（2年以上が目安）
・顧客・社内・ビジネスパートナーとの調整経験
※技術分野不問（ネットワーク・サーバ・クラウド等）
【尚可】
・PM／PL／PM補佐の経験
・メンバー育成・成果物レビューの経験
・顧客への提案・報告経験
・運用改善／品質改善／標準化の経験
●入社後イメージ
入社直後：チーム業務への参画・現状把握
1年目：担当領域での顧客対応・改善活動
2年目：案件推進・チーム運営の中核
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術を極めるだけでなく、顧客課題を整理しチームを動かし、将来的にコンサルタントへ進みたい方
・マネジメントに近い志向をお持ちで、技術を顧客課題の解決手段として活用したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F※東京都23区内の顧客先
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：※チーム体制での常駐・リモート併用を想定
- 勤務時間
- 10：00～18：30 ※就業先により異なる
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:経験・能力を考慮の上決定します。
賞与:-
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 【オンライン】一次面接(役員面接)→ 【東京本社または関西事業所来社】二次面接(事業部長または役員面接)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一次面接から子会社（プログライブコンサルティング）の代表取締役と直接対話でき、配属予定チームの体制や入社後のキャリア展開をその場で確認できます。インフラ経験を活かしたコンサルティングスキルの習得が可能です。
