サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409162596
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員募集
仕事内容
高い技術力が強み/プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生
【職務概要】
同社にて、コンテナベースの仮想化基盤の設計・開発業務を担当していただきます。移動通信システム向けに先進的なクラウド技術を活用したインフラ基盤の最適化および機能拡張を推進します。

【職務詳細】
・ハードウェア(HW)、OS、仮想化基盤ソフトウェア等のインテグレーション業務
・サードパーティコンポーネントのインテグレーション業務
・Kubernetesベースの仮想化基盤ソフトウェアを用いた設計・構築
・基盤構築の自動化推進およびスクリプト・ツール開発
・パフォーマンスチューニングに伴うソフトウェア開発業務
・安定かつ効率的なサービス提供に必要な機能実装の検討・設計
・開発・検証環境の整備および仕組み化・自動化の推進

【ミッション】
世界初となる「完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワーク」の核となる技術領域において、モバイルネットワークのさらなる進化と安定運用をクリエイティブに実現することがミッションです。

※英語面接を想定しているため、英文レジュメの提出もお願いします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux OS内部構造(カーネル、システムコール、ネットワークスタック、ファイルシステム等)に関する深い理解
・Kubernetesクラスタの構築、運用、トラブルシューティング経験(kubelet、etcd、CNI等の挙動理解とチューニング・デバッグ経験)
・コンテナランタイム(Docker、containerd等)に関する深い知識(isolation、namespace、cgroups等の仕組みの理解)
・Go、Python、Rust等の言語を用いた自動化ツール、オペレータ、カスタムコントローラーの開発経験
・bashやshellスクリプトを使った自動化経験
・IaCツール(Terraform、Ansible、Helm等)を用いたインフラ管理経験
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP、DNS、ルーティング、ファイアウォール等)
・ビジネスレベルの英語力(業務における使用言語が英語のため)
【尚可】
・eBPF、perf、ftrace等を使ったパフォーマンス分析やトラブルシューティング経験
・分散システムの設計や運用に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、ストックオプション、食事補助(カフェテリアなど)、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天モバイル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

【会社の特徴】
同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operator)として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。
設立
2018年1月10日
資本金
1億円
従業員数
992名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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