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ITコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409203435
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ITコンサルタント ※土日休み

オープン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場G/ナショナルクライアントの経営課題をAIで変革
顧客の業務・事業課題を構造化し、解くべき論点とプロジェクトの進め方を設計したうえで、顧客・セールス・FDE・外部パートナー等を巻き込みながら成果創出まで推進します。
・顧客ヒアリング、業務プロセス・現状(As-Is)の把握
・課題整理・構造化、論点設定、To-Be設計
・プロジェクト計画・推進方針の策定
・進捗・課題・リスク管理、次アクションの設定
・顧客・社内関係者・外部パートナーとの調整、合意形成
・会議設計、資料作成、経営層・責任者層への説明
・FDEと連携した要件整理、技術・実装方針の擦り合わせ
・AI・ソフトウェアを活用した業務改善・DX施策の推進
・複数プロジェクトの並行推進
・継続提案、追加提案、案件拡大に向けた活動
・プロジェクトで得た知見・ナレッジの蓄積、標準化

<魅力ポイント>
・PMO事務局ではなく、顧客の課題設定・意思決定から関わり、事業を動かす側に立てる
・顧客・セールス・FDEの中心に立ち、案件全体を動かす経験を積める
・AI・DX領域で、コンサルティングとテクノロジー双方の知見を伸ばせる
・上場企業の基盤を活用しながら、立ち上げフェーズのFDE事業でサービス・組織・案件推進の型を自らつくれる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
<必須>
・顧客向けプロジェクトにおけるPM、PMO、IT/DXコンサルタント等の実務経験
・顧客、複数関係者を巻き込み、自ら課題設定をしながらプロジェクトを推進した経験
・進捗、課題、リスク管理の経験
・課題整理、構造化および資料作成の実務経験
・詳細な指示を待たず、自ら次のアクションを設定し、案件を前へ進めた経験
・IT・DX・システム導入に関する基礎理解

<歓迎>
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIerでのPM/PMO/上流工程の経験
・Webアプリケーション、業務システム等の設計・開発経験
・エンジニアとしての実務経験
・Python、SQL等を用いた開発・データ活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を考えられるセルフスターターな方
・曖昧な状況でも仮説を置き、自ら次のアクションを設定できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月)
勤務地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩4分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分、都営三田線「御成門」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:903万~1944万程度
月給制:月額680000円
給与:■経験・スキル・期待役割・現年収等を考慮
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オープン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

【会社の特徴】
同社はRPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「…
設立
2013年7月
資本金
30000000円
従業員数
164名(2024年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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