プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(AI駆動開発/ハイクラス)
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掲載期間:26/09/17~26/10/12求人No:WORKP-409161652
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(AI駆動開発/ハイクラス)

株式会社アイスリーデザイン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備フェーズ/提案からリリースまで一気通貫/AIで事業変革をリードするPM
【本ポジションについて】
営業と連携して提案段階からお客様と向き合っていただき、プロジェクト開始後は、リードエンジニアやUI/UXデザイナー、開発メンバーと連携しながら、QCD管理に加え、仕様や技術方針を含むプロジェクト全体の意思決定をリードします。

【主な業務】
・営業と連携した提案活動
・プロジェクト計画の策定
・要件定義、基本設計など上流工程の推進
・プロジェクト全体のQCD管理
・リードエンジニアと連携した技術方針、アーキテクチャの検討
・UI/UXデザイナー、エンジニア、外部パートナーを含むチームの推進
・お客様や経営層などステークホルダーとの各種調整および合意形成
・リリース後の改善提案、継続開発の推進

【プロジェクト例】
・大手製造業向け基幹システム開発
・大手金融機関向け業務システム開発
・大手サービス企業向けデジタルサービス開発
・新規プロダクト開発
・SaaSプロダクトのUX/UI改善・機能追加
・クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・オープン系システムの開発経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・顧客のフロントに立ち、要件定義から基本設計までの上流工程を自ら推進した経験
・リードエンジニアなどの技術メンバーと連携し、開発方針を決定・推進した経験
・顧客や社内外の関係者との調整・合意形成をリードした経験

【尚可】
・大規模または複雑性の高いシステム開発プロジェクトにおけるPM経験
・提案・要件定義からリリースまで一貫して担当した経験
・技術的な課題についてリードエンジニアと協力し、意思決定を行った経験
・仕様変更やトラブル発生時に、原因整理・合意形成・改善を主導した経験
・外部パートナーを含む開発チームのマネジメント経験
・AIを活用した開発・プロジェクト運営の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・進捗管理だけではなく、システムや技術にも関心を持ち、プロジェクト全体をリードしたい方
・技術判断をエンジニア任せにせず、リードエンジニアと対話しながら意思決定できる方
・課題やリスクを早期に捉え、自ら考え、先回りして行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金(月1万円支給)、選べるPC(Mac各種・Windows各種)、通勤手当、資格取得手当、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、社内勉強会、インフルエンザ予防接種、健康診断(婦人科系検査会社負担)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、誕生日休暇(誕生日から次の誕生日まで1日有効)、育児・介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率:93.8%
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【このポジションの魅力】 ・提案・構想段階からプロジェクトを動かせる ・ビジネス・デザイン・技術を横断できる ・AI時代に求められるPMへ成長できる

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Design×AI×Engineeringの力で、日本のITを再起動するAI駆動のデジタルエンジニアリング企業です。顧客の事業・業務課題の整理から、提案、戦略立案、UI/UXデザイン、システム開発、AI活用、リリース後の改善まで一気通貫で支援しています。

【会社の特徴】
i3DESIGNは、AIを単に使うのではなく、AIを前提に仕事をする会社です。
定型業務や開発プロセスを効率化し、人が「顧客との対話」「課題解決」「価値創造」に集中することで、より速く高品質なサービス提供を実現しています。
PM・UI/UXデザイナー・エンジニア・コーポレートまで全社員がAIを活用し、社員AIツール活用率は100%、生成AIパスポート取得率は95.6%です。
金融・通信・メーカー・小売・ITなど幅広い業界の大手企業を支援し、DX、新規サービス開発、基幹システム刷新など豊富な実績があります。
現在は前年比140%の成長を続け、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズです。
客先常駐はなく、月50%程度のリモートワークが可能。有給休暇取得率93.8%、年間休日125日など、柔軟に働ける環境も整えています。
設立
2006年7月
資本金
1億5775万円(資本金および資本準備金)
売上高
-
従業員数
135名(BP含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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