募集要項
- 募集背景
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外用剤の研究開発・自社製造を手がける医薬品メーカーですが、「人と社会に新陳代謝を」を掲げ、近年は美容・ヘルスケア事業にも注力しています。
その一環として富山県立山町にオープンした施設は、レストラン、アロマ工房、ハーブ園、スパ、そして土の中に埋まるように作られた貸切サウナホテルを併設する複合施設です。
今回は、国内外から多くのお客様が訪れるこの施設を中心とした宿泊部門において、施設運営を牽引し、極上のホスピタリティを提供してくださる「マネージャー候補」を新たに募集します。施設・サービスの質のさらなる向上と、今後の事業拡大を見据えた体制強化のための経験者採用となります。
- 仕事内容
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施設内の貸切サウナホテルをはじめとする宿泊施設の運営・管理全般をお任せします。【具体的には…】
・宿泊予約の管理、チェックイン・チェックアウト業務、お客様への接客対応
・スタッフ（正社員・アルバイト）のシフト管理、採用、育成、指導
・サウナ施設および客室の品質管理、衛生管理の徹底
・レストランやスパなど、他部門との連携・オペレーション構築
・宿泊プランの企画立案、プロモーション施策の検討、収益管理
・VIP対応やクレーム等の二次対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
美しい立山の自然に囲まれ、特別なサウナ体験を提供するために作られた唯一無二の貸切サウナホテルです。日常から離れた極上の癒やしを求めるお客様に対し、ただ宿泊するだけでなく「心身の再生（Revive）」という特別な価値を提供する喜びがあります。裁量権が大きく、あなたのアイデアやホスピタリティが施設のブランド力向上に直結する非常にやりがいの大きなポジションです。
【組織構成】
ホテル事業部への配属となります。施設全体では、シェフ、アロマセラピスト、ガーデナーなど各分野のプロフェッショナルが在籍しており、互いにリスペクトしながらひとつの「村」のようなコミュニティを形成しています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは施設のオペレーションやコンセプトを深く理解していただき、マネージャー（副支配人クラス）として宿泊部門を牽引していただきます。将来的には、当施設全体の統括支配人（ジェネラルマネージャー）や、当社が今後展開する新規ホスピタリティ事業の立ち上げ責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル、旅館、リゾート施設等の宿泊業界における実務経験（目安3年以上）
・スタッフのマネジメントや育成、リーダーの経験をお持ちの方（規模は不問）
・普通自動車第一種運転免許（通勤用）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等を用いた業務・数値管理）
- 歓迎
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・宿泊施設での支配人、副支配人、部門長などの経験
・富山県の観光産業や地方創生に対する強い関心・熱意
・英語等の語学スキル（インバウンドのお客様対応に活かせます）
・サウナやウェルネス、アロマに関する興味や知見
- フィットする人物像
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・お客様に寄り添い、ホスピタリティ精神を持って最高のおもてなしを追求できる方
・セクションの垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながらチームビルディングができる方
・マニュアル通りではなく、自ら考え、柔軟に新しい企画や改善案を実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県中新川郡立山町 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30 （※シフト制／施設の営業状況に応じて変動あり）
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：25万円～40万円
※基本給：25万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（退職金共済加入）、資格取得支援制度、育児時短勤務制度、健康診断・インフルエンザ予防接種、制服貸与、マイカー通勤可（無料駐車場完備）、施設割引制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（シフト制）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇・介護休暇（1時間単位で取得可能）
