募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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同社結城工場における管理職候補として、生産管理・品質管理・生産技術いずれか（あるいは複数）の領域にて、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。【具体的には…】
◯担当部門の生産性向上および工程管理
└ 結城工場における生産計画の立案サポート、進捗管理、稼働率の最適化
◯品質管理（QC）体制の推進
└ 工業塗装の品質維持・向上に向けた、不良率低減施策の現場への落とし込みと徹底
◯生産技術・設備管理
└ 塗装ラインや生産設備の保守・メンテナンス、省力化・自動化に向けた改善提案
◯安全衛生管理の徹底
└ 工場内の安全基準遵守、労働災害ゼロに向けた環境整備と現場メンバーへの指導
◯現場メンバーのマネジメント・育成
└ 現在の製造部長、次長のサポート役として、現場メンバーのスキルアップ教育や人員配置の最適化
◯ 現場オペレーションの改善
└ これまでの経験・知見を活かした、業務効率化や現場の意識改革の推進
◯ 部内および他部門との連携
└ 製造部長、次長へのエスカレーションや報告、ならびに他部署との円滑な連携
等
【仕事の魅力】
(1)製造部長、次長の右腕として、将来の幹部候補を目指せる環境
本ポジションは、まずは課長～係長クラスとして部長・次長を補佐し、現場を牽引していただく役割です。将来的には工場全体の運営に深く関わるポジションへのキャリアアップも期待されており、長く活躍したい方に適した環境です。
(2)大手・中堅企業での知見を現場へ還元できるやりがい
組織的な仕組み作りや工場での実務経験をされてきた方にとって、ご自身のノウハウを存分に現場へ還元・定着させていく手応えを感じられるポジションです。
(3)柔軟な就業体制可能
年間休日120日（完全週休2日制）への移行など、社員が無理なく腰を据えて働ける環境づくりを進めています。基本は車通勤ですが、遠方からの赴任が必要なケースにおいては、家賃補助や住宅手当についても柔軟に相談に応じていただける体制があります。
※詳細は面談時にお伝えします
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・工場におけるマネジメント経験をお持ちの方（5名以上）
・要普通運転免許(AT可)
・生産管理、品質管理、生産技術のいずれかの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・工場でトータルマネジメント経験（製造部長や工場長等）がある方
・大手企業で従事した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県結城市 ※転居なし
車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～16:50
実働:日/8時間
休憩:50分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年度実績1.5ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：30万円～54万円
※固定残業代制につき、40H分の残業代を月給に含む。
※残業時間が40Hを超えた分は別途支給
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費規定支給、子供教育手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、車・バイク通勤可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日
完全週休二日制（土日）＋会社カレンダーによる祝日
※2027年より年間休日120日に移行予定
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、育児休暇制度、特別休暇
