募集要項
- 仕事内容
-
■多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい／実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう／やり遂げようとするマインド変革まで導いていただきます。
【具体的には】
製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っていただきます。クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示していただきます。
（機能領域*：設計開発・生産準備・調達／購買・品質保証／管理・生産管理・製造・保全・営業／販売・物流 等）
また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。
＜プロジェクト事例＞
・ものづくりの将来ビジョン策定
・ものづくり企業のことづくり企画、新工場企画／統廃合企画
・ものづくりDX構想／スマートファクトリー構想
・商品開発プロセス改革構想
・製造業における改革促進戦略／浸透戦略
【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】
・製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる
・製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれか必須
・コンサルティングファームでの製造業向けECM or SCM領域の業務改革コンサルティング経験（3年以上）
・製造業／メーカーでの設計開発または生産準備業務の経験（5年以上）かつ自社バリューチェーン機能組織またはDX組織との業務連携経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30
- 年収・給与
-
730万円～1360万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険（電通健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など
(*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)
- 休日休暇
- （内訳）週休2日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、慶事休暇、育児・介護休業制度 等
